Descrizione della Posizione Lavorativa
Il cliente è la filiale italiana di una multinazionale austriaca specializzata nello sviluppo, costruzione e gestione di centri commerciali. Nell'ambito dell'ampliamento dell'organico interno, è ricercata una figura da inserire come Center Manager. Si invita a candidarsi solo dopo aver preso visione dei requisiti riportati di seguito.
CENTER MANAGER
La risorsa selezionata avrà le seguenti responsabilità principali:
- Gestione del centro: gestire l'attività complessiva del Centro Commerciale in linea con obiettivi operativi e strategici annuali.
- Budget: redigere, pianificare e gestire l'intero budget del centro commerciale.
- Analisi dei dati: monitorare l'andamento delle frequenze e proporre interventi migliorativi basati sui dati.
- Gestione del personale: guidare e sviluppare il Team di Direzione del Centro Commerciale.
- Marketing: collaborare con il Team Marketing per organizzare e promuovere iniziative e attività promozionali.
- Sparring Partner & Network: rappresentare il Centro Commerciale nei rapporti con partner commerciali, autorità e principali clienti.
Requisiti richiesti:
- Formazione in ambito economico, preferibilmente con specializzazione in Marketing.
- Esperienza pregressa in ruoli con responsabilità e gestione.
- Ottima conoscenza della lingua inglese – livello C1.
- La conoscenza della lingua tedesca è considerata un plus.
- Personalità creativa con spiccata attitudine per il settore retail e immobiliare.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI), Italia.
Offerta: inserimento a tempo indeterminato, full time con RAL €45.000 - €47.000.
Le ricerche si rivolgono a candidati e candidate ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.A. Iscr. xlwpduy Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Benefit
- Contratto a tempo indeterminato
- Orario: Full time
- RAL: €45.000 - €47.000
Requisiti
Laurea in ambito economico (preferibile specializzazione in Marketing); esperienza in ruoli di responsabilità e gestione; inglese livello C1; conoscenza del tedesco considerata un plus; attitudine al retail e al settore immobiliare.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione centri commerciali
Pianificazione e controllo budget
Analisi dati e reportistica
Coordinamento attività marketing
Inglese C1
Tedesco (costituisce plus)
Competenze trasversali
Leadership
Gestione del team
Creatività
Orientamento al retail
Comunicazione