Descrizione della Posizione Lavorativa

Contesto: CESVI è un’organizzazione umanitaria italiana fondata a Bergamo nel 1985 che opera in Italia e nel mondo a favore delle persone più vulnerabili. La posizione è inserita nella National Programmes Unit (NPU), che coordina programmi nazionali su prevenzione della trascuratezza e maltrattamento dell’infanzia, contrasto alla povertà educativa, inclusione sociale di persone con background migratorio, capacity building per il Terzo Settore e innovazione sociale e digitale.

La risorsa opererà principalmente da remoto, collaborando strettamente con l’Head of National Programmes e la National Programmes Manager, con trasferte o presenze concordate presso le sedi di Milano e Bergamo.

JOB DESCRIPTION

La collaborazione inizierà nella seconda metà di settembre 2026. Il/La MEAL Advisor supporta l’implementazione delle attività di Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) sui programmi nazionali, garantendo la qualità, l’affidabilità e la tempestiva disponibilità dei dati ed evidenze per gestione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione.

La funzione avrà responsabilità operative nella gestione dei processi di monitoraggio e delle valutazioni d’impatto, lavorando con il team NPU, valutatori esterni, partner e beneficiari.

Le principali aree di attività includono:

• Monitoraggio, gestione dati e reportistica – sviluppo e gestione di sistemi di monitoraggio (M&E Plan, Indicator Tracking Tables, database), garanzia di qualità e completezza dei dati, supporto alla raccolta, validazione, analisi e visualizzazione dei dati, produzione di presentazioni, dashboard e report, gestione dei sistemi di feedback e segnalazione secondo standard organizzativi e requisiti dei donatori.
• Valutazione di impatto ed ex-post – supporto all’implementazione di valutazioni di impatto, coordinamento operativo con valutatori esterni, monitoraggio dei processi di raccolta dati per le valutazioni, uso e integrazione di sistemi digitali per raccolta e analisi dei dati, supporto alla comunicazione dei risultati tramite report e dashboard e integrazione delle raccomandazioni nei programmi.
• Accompagnamento tecnico ai partner – supporto tecnico a organizzazioni partner e beneficiari sull’uso di strumenti e metodologie MEAL, formazione e assistenza tecnica, sviluppo di strumenti operativi e linee guida.
• Reporting, apprendimento e sviluppo programmatico – predisposizione di report di monitoraggio e documentazione tecnica per uso interno e donatori, sistematizzazione di evidenze e lezioni apprese, supporto alla definizione di framework M&E per nuove iniziative e al miglioramento continuo degli strumenti e processi MEAL.

REQUISITI ESSENZIALI

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Statistica, Scienze Politiche, Sociologia o discipline affini.
• Almeno 5 anni di esperienza in M&E/MEAL o ruoli equivalenti, preferibilmente nel non profit, cooperazione allo sviluppo o in programmi finanziati da donatori istituzionali e privati.
• Esperienza pregressa in ONG o nel Terzo Settore.
• Inglese scritto e parlato a livello avanzato (CEFR B2/C1).
• Competenze tecniche di analisi dati e padronanza avanzata di Excel; esperienza con dashboard e strumenti di visualizzazione dei dati (es. Power BI).
• Familiarità con piattaforme di raccolta dati (preferibilmente Kobo Toolbox) e con metodologie qualitative e quantitative di raccolta e analisi dati.
• Conoscenza approfondita di pianificazione M&E, indicatori, teorie del cambiamento e valutazioni (baseline, endline, valutazioni d’impatto).
• Piena consapevolezza delle questioni legate a protezione dei dati, riservatezza e gestione sicura delle informazioni.
• Capacità di accompagnamento tecnico e formazione a partner, anche a distanza.

Sono richieste inoltre elevate capacità relazionali: collaborazione, ascolto, intelligenza sociale, oltre a eccellenti capacità analitiche, autonomia, orientamento alla qualità del dato e capacità di gestire molteplici interlocutori e flussi informativi.

REQUISITI DESIDERABILI

• Esperienza in valutazioni d’impatto sociale (SROI, quasi-sperimentali o metodologie avanzate).
• Esperienza nella conduzione di formazioni in ambito M&E.
• Esperienza nella gestione di sistemi digitali integrati e interoperabilità tra piattaforme e database.
• Esperienza di lavoro con reti multi-attore (Terzo Settore, fondazioni, istituzioni pubbliche, privato).
• Esperienza nei settori di prevenzione del maltrattamento all’infanzia e povertà educativa.
• Domicilio nella Città Metropolitana di Milano o nella Provincia di Bergamo (preferibile).

Safeguarding: CESVI adotta una politica di tolleranza zero verso abusi o sfruttamento di minori e adulti vulnerabili. Il processo di selezione comprende verifiche approfondite, inclusi controlli dei casellari giudiziali e divulgazione di condanne pregresse.

TU 81/08: Prima della partenza per eventuali missioni è prevista la valutazione di idoneità alla posizione a cura del medico competente dell’organizzazione, con verifica delle coperture vaccinali.

A causa dell’elevato numero di candidature, solo i profili inseriti in short-list saranno contattati per il colloquio.

Dettagli pratici:

• Codice annuncio: 21_2026 MEAL ITA
• Luogo di lavoro: Milano e/o Bergamo (prevalentemente da remoto con trasferte concordate)
• Data di chiusura candidature: 17/07/2026
• Durata: 8 mesi, rinnovabili
• Tipo di contratto: Collaborazione coordinata e continuativa (CO.CO.CO.)
• Range salariale: € 2.100 – € 2.400 lordo/mese
• Data di inizio prevista: Metà settembre 2026

Requisiti

Laurea attinente; minimo 5 anni di esperienza in M&E/MEAL nel non profit o cooperazione; esperienza in ONG/Terzo Settore; inglese B2/C1; competenze avanzate di analisi dati e strumenti digitali (Excel, Power BI, Kobo Toolbox); conoscenza di indicatori, teoria del cambiamento e valutazioni d’impatto; disponibilità a lavoro ibrido con trasferte a Milano/Bergamo.