Marketing Manager
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una realtà internazionale consolidata nel settore FMCG, nota per l'elevata qualità dei prodotti e l'attenzione all'innovazione, ricerchiamo un/una Marketing Manager che guidi le attività di marketing per il mercato italiano e coordini un team dedicato al Brand Management e al Trade Marketing.

Ruolo

Il/la Marketing Manager riporterà direttamente al vertice aziendale italiano e avrà un collegamento funzionale con la Direzione Marketing internazionale. La responsabilità principale è definire e implementare il piano marketing per il mercato italiano, assicurandone la coerenza con il posizionamento del brand e con gli obiettivi commerciali dell'organizzazione.

Principali responsabilità

• Definire e implementare il piano marketing annuale per il mercato italiano.
• Tradurre le strategie internazionali in iniziative locali coerenti con le esigenze del mercato.
• Contribuire agli obiettivi di crescita, redditività, penetrazione e sviluppo commerciale.
• Coordinare le attività di brand management, comunicazione e attivazione sui diversi canali.
• Sviluppare campagne integrate, garantendo coerenza tra attività online e offline.
• Collaborare con la Direzione Commerciale nella progettazione di iniziative dedicate ai clienti e ai canali strategici.
• Guidare le attività di analisi del consumatore, dello shopper e delle dinamiche di categoria.
• Collaborare con le funzioni competenti nello sviluppo e nel lancio di nuovi prodotti.
• Coordinare le iniziative digitali, CRM, social media ed e-commerce.
• Definire e gestire il budget marketing, monitorando KPI, ROI e ROMI.
• Selezionare e coordinare agenzie creative, media, digitali e di comunicazione.
• Guidare, sviluppare e motivare il team, favorendo la collaborazione tra Marketing, Sales e le altre funzioni aziendali.

Profilo del candidato

• Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel Marketing, Brand Management o Trade Marketing.
• Provenienza preferibile da aziende FMCG, Food & Beverage o Consumer Goods.
• Esperienza in organizzazioni internazionali o strutture matriciali.
• Solida conoscenza delle dinamiche di brand management e sviluppo commerciale.
• Competenza nella gestione di budget e nel monitoraggio di KPI, ROI e ROMI.
• Esperienza nel coordinamento di agenzie e partner esterni e nel lancio di nuovi prodotti.
• Esperienza nella guida e nello sviluppo di team; approccio manageriale autorevole ma collaborativo.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Completano il profilo una forte sensibilità commerciale, capacità analitica, pragmatismo e attitudine al confronto costruttivo con il vertice aziendale.

Offerta

• Esposizione diretta al vertice aziendale italiano e collegamento alla funzione Marketing internazionale.
• Opportunità di contribuire a una fase di evoluzione organizzativa e di sviluppo del posizionamento del brand.
• RAL: €70.000 - €75.000.

Fatta eccezione per chi si candida a posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (in tal caso è sufficiente confermare l'appartenenza alla categoria protetta senza fornire ulteriori dettagli sulla salute o disabilità), nella candidatura non devono essere fornite informazioni relative allo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a categorie protette, in quanto non rilevanti per la valutazione.

Sede di lavoro

Bologna, BO, Italia

Benefit

• Ruolo con visibilità diretta sul management nazionale e interazione con la Direzione Marketing internazionale.
• Possibilità di incidere sull'evoluzione organizzativa e sul posizionamento del brand.
• Retribuzione annuale lorda indicativa tra €70.000 e €75.000.

Requisiti

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o affini; esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nel Marketing/Brand Management/Trade Marketing, preferibilmente in aziende FMCG/Food & Beverage/Consumer Goods; esperienza in organizzazioni internazionali o matriciali; competenza nella gestione di budget, KPI e ritorno degli investimenti; esperienza nel coordinamento di agenzie e nella guida di team; ottima conoscenza della lingua inglese.