Descrizione della Posizione Lavorativa

Bending Spoons è impegnata a costruire una delle grandi aziende del digitale: un'azienda che serve un grande numero di clienti, che favorisce la crescita rapida dei propri collaboratori e che crea valore per gli azionisti mantenendo alti standard etici. L'azienda acquista e trasforma attività digitali per possederle e gestirle a lungo termine, operando profonde trasformazioni per accelerare l'innovazione, migliorare l'esperienza dei clienti e potenziare le prestazioni di business. Qui la gerarchia è minima, i team sono piccoli e densi di talento, e integriamo profondamente l'AI nel modo di lavorare affinché giudizio umano e intelligenza artificiale si rafforzino a vicenda.

Responsabilità principali

• Creare asset visivi eccellenti per tutti i touchpoint: contenuti social (paid e organic), visual di prodotto, asset di brand e slide di presentazione, curando la qualità dal brief alla consegna finale.
• Perfezionare il proprio mestiere diventando esperto nella disciplina principale (motion, graphic design, illustrazione o simili) e ampliare le competenze in aree affini per gestire una gamma più ampia di lavori.
• Usare strumenti di AI per estendere e velocizzare la creatività: generare concept, esplorare direzioni visive rapidamente e accelerare i flussi di produzione.
• Consegnare con rapidità senza compromettere la qualità, gestendo un alto volume di lavoro e facendo scelte intelligenti tra craft e urgenza.
• Operare con consapevolezza di business: capire perché si crea qualcosa, per chi è e come si misura il successo, e usare questo contesto per prendere decisioni creative strategiche.
• Individuare opportunità e prendere iniziativa: non aspettare brief perfetti, segnalare gap, proporre idee e agire proattivamente quando il lavoro creativo può avere impatto.

Profilo ricercato

• Capacità di ragionamento: risolvere problemi complessi partendo dai principi fondamentali, strutturare le idee con chiarezza e curare i dettagli significativi.
• Drive: forte ambizione, iniziativa, tenacia e grande responsabilità verso il proprio lavoro, con standard in costante crescita.
• Spirito di squadra: supportare le migliori idee, contribuire senza aspettative di ritorno, essere affidabili, onesti e trasparenti.
• Proficienza in inglese: leggere, scrivere e parlare fluentemente in inglese.

Offerta

Lavorerai in team estremamente talentuosi, imprenditoriali e autonomi, con ottime opportunità di crescita: la società mette le persone di grande potenziale nelle migliori condizioni per emergere. Benefici significativi comprendono orari flessibili, lavoro da remoto, supporto illimitato per formazione e aggiornamento, assicurazione sanitaria di primo livello, pacchetto di relocation completo, sostegno parentale generoso e un ritiro annuale in una località speciale. Offriamo una retribuzione competitiva e accesso all'equity aziendale a prezzo scontato.

Range retributivo indicativo: per persone con esperienza limitata tipicamente €54.346 annui (altrove in Europa) e £56.345 a Londra; per candidati con esperienza rilevante la retribuzione può arrivare fino a €145.430 annui (altrove in Europa) e £151.436 a Londra. I livelli retributivi variano per località e impatto atteso; per candidati eccezionali la remunerazione può superare questi range. In caso di contratto permanente è possibile ricevere parte della retribuzione in equity scontata. Se ti trasferisci in Italia puoi essere idoneo a una riduzione fiscale del 50%.

Impegno e contratto

Contratto: permanente o a termine. Orario: tempo pieno.

Luogo di lavoro

Milano (Italia), Londra (UK), Madrid (Spagna), Varsavia (Polonia) oppure completamente remoto da paesi ammessi. Durante i primi mesi ci si aspetta che tu trascorra la maggior parte delle giornate nell'ufficio di Milano per un rapido inserimento: l'azienda fornisce supporto generoso per trasferte e alloggio. Successivamente potrai lavorare da un ufficio o da remoto secondo l'accordo.

Processo di selezione

Tutte le candidature devono essere inviate dalla pagina carriera dell'azienda (è l'unico canale considerato). Se superi lo screening, ti verrà richiesto di completare uno o più test, difficili e potenzialmente lunghi. La selezione privilegia segnali verificabili di eccellenza, indipendentemente dalla seniority. L'azienda valuta tutti i candidati con lo stesso processo e può impiegare mesi prima di estendere un'offerta. Sono previste accomodazioni per persone con disabilità, previa comunicazione tramite il modulo dedicato.

Benefici

• Orari flessibili e possibilità di lavoro remoto
• Formazione continua illimitata
• Assicurazione sanitaria di alto livello
• Pacchetto di relocation ricco e supporto per trasferte/alloggio
• Sostegno parentale generoso
• Ritiro annuale per l'intera azienda
• Retribuzione competitiva e accesso a equity aziendale scontata

Requisiti

Proficienza in inglese; capacità di gestire alti volumi di lavoro su più progetti; eccellenti capacità di problem solving e ragionamento; forte ambizione, iniziativa e responsabilità; competenza approfondita in una disciplina creativa (es. motion, graphic design, illustrazione) e apertura ad apprendere ambiti affini.