Descrizione della Posizione Lavorativa
Se chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura ti limita, questa opportunità fa per te. Primaria S.p.A., tramite selezione gestita da HRSpecialist Italia Srls, cerca esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B con portafoglio attivo e track record verificabile.
Requisiti richiesti
- Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B
- Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
- Produzione annua minima dimostrabile
- Autonomia completa sul ciclo di vendita: analisi, proposta e chiusura
- Esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate
- Partita IVA attiva
Non è una posizione per junior e non è un ruolo da formazione base. Se non hai esperienza nel settore energia, la posizione non è adatta al tuo profilo.
Cosa offriamo ai top performer
- Provvigioni superiori alla media di mercato
- Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
- Nessun tetto massimo ai compensi
- Struttura nazionale consolidata
- Back office dedicato per la gestione delle pratiche
- CRM evoluto e strumenti di analisi
- Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager
- Brand riconosciuto e credibilità sul mercato
Perché è un upgrade reale
Molti commerciali nel settore energia oggi lavorano con marginalità ridotte, non hanno visibilità reale sui margini, operano in strutture poco organizzate e devono gestire autonomamente tutta la burocrazia. Qui entrerai in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo, così potrai concentrarti sulle attività commerciali ad alto valore.
Responsabilità principali
- Sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti
- Conduzione di trattative strategiche e complesse
- Fidelizzazione di clienti ad alto valore
Profilo ideale
- Mentalità imprenditoriale
- Produzione commerciale costante
- Capacità di gestione e lettura dei KPI commerciali
- Visione di lungo periodo
- Orientamento alla marginalità, non solo al volume
Pari Opportunità
La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura
Invia CV aggiornato con riferimento #lavoraconnoi. Se sei già operante nel mercato energia e cerchi una struttura più solida per un salto di qualità, candidati ora.
Località
Potenza (PZ), Italia
Benefit
- Provvigioni superiori alla media
- Piano incentivi trimestrale basato su marginalità reale
- Back office dedicato
- CRM e strumenti di analisi avanzati
- Percorso di crescita con possibilità di ruoli manageriali (Area Manager / District Manager)
Requisiti
Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua minima dimostrabile; autonomia completa su analisi, proposta e chiusura; esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva. Posizione non adatta a profili junior o senza esperienza nel settore energia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Vendite B2B energia (luce e gas)
Gestione ciclo di vendita completo
Trattative complesse con PMI
Uso CRM e strumenti di analisi
Partita IVA attiva
Competenze trasversali
Mentalità imprenditoriale
Capacità di negoziazione
Gestione dei KPI
Orientamento al cliente
Visione strategica