Descrizione della Posizione Lavorativa

Profilo: Per il potenziamento dello staff interno, una società di consulenza leader nel settore delle risorse umane ricerca una risorsa da inserire in stage come HR Generalist. La persona selezionata sarà coinvolta nelle principali attività della filiale in ambito HR, con particolare attenzione alla ricerca e selezione, alla gestione operativa dei canali di recruiting e al supporto amministrativo.

Lo stage è un'opportunità per consolidare le conoscenze accademiche ottenute in percorsi umanistici, economici o giuridici e applicarle in un contesto professionale strutturato. L'obiettivo è sviluppare competenze operative nel settore HR, affiancando figure esperte e partecipando attivamente ai processi interni della filiale.

Responsabilità principali:

• Supporto alle attività di selezione del personale, compreso screening dei CV e colloqui conoscitivi strutturati.
• Gestione operativa delle pubblicazioni degli annunci di lavoro sui vari canali di recruiting utilizzati dalla filiale.
• Monitoraggio e aggiornamento dei canali di recruiting, garantendo ordine, completezza e coerenza delle informazioni.
• Accoglienza dei candidati in filiale, prima gestione delle informazioni e supporto al front office.
• Affiancamento nelle attività amministrative di filiale, collaborazione nella predisposizione della documentazione e rispetto delle procedure interne.

Requisiti e competenze richieste:

• Laurea triennale o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico coerente con le attività previste dallo stage.
• Forte interesse per il settore delle risorse umane e motivazione ad apprendere processi di selezione e gestione del personale.
• Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al contatto con il pubblico e al dialogo con i candidati.
• Precisione e proattività nello svolgimento delle attività operative, attenzione al dettaglio e rispetto delle scadenze.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.

Informazioni aggiuntive: Si offre un impegno di stage iniziale della durata di 3-6 mesi con rimborso spese e possibilità di inserimento in un contesto strutturato, dinamico e innovativo. Luogo di lavoro: Melfi (Potenza).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Avviso di sicurezza: è segnalata la presenza in rete di annunci falsi; si raccomanda di prendere visione dei consigli per riconoscere tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing.

Società: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. xlwpduy N.1100-SG del 26.11.2004).

Benefit per i dipendenti

• Rimborso spese per la durata dello stage
• Possibilità di inserimento successivo
• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo

Requisiti

Laurea triennale o percorso di studi in ambito umanistico, economico o giuridico; forte interesse per le risorse umane; ottime capacità comunicative e relazionali; precisione, proattività e orientamento al lavoro di squadra.