Descrizione della Posizione Lavorativa

Se oggi chiudi contratti nel mercato energia ma senti che la tua struttura attuale ti limita, continua a leggere. Primaria S.p.A. seleziona esclusivamente professionisti già operativi nel mercato luce e gas B2B, con portafoglio attivo e track record documentabile.

Non è una posizione per junior e non si tratta di un ruolo di formazione base: è un vero e proprio upgrade di struttura, margini e visione.

Chi cerchiamo

• Minimo 2 anni nel mercato energia B2B
• Portafoglio clienti attivo o storico documentabile
• Produzione annua minima dimostrabile
• Autonomia completa sul ciclo di vendita (analisi, proposta, chiusura)
• Esperienza nella gestione di trattative complesse con PMI o aziende strutturate
• Partita IVA attiva

Se non hai già esperienza nel settore energia, questa posizione non è in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo ai top performer

• Provvigioni superiori alla media di mercato
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Struttura nazionale consolidata
• Back office dedicato per la gestione delle pratiche
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Possibilità di crescita verso ruolo Area Manager in 12–24 mesi e successiva assunzione come District Manager
• Brand riconosciuto e credibilità sul mercato

Perché è un upgrade reale

• Molti commerciali nel settore energia oggi lavorano con marginalità ridotte
• Non hanno visibilità reale sui margini
• Operano con strutture poco organizzate
• Devono gestire autonomamente tutta la burocrazia

Qui entri in una struttura organizzata, con processi definiti e supporto operativo, così tu puoi concentrarti su:

• Sviluppo portafoglio
• Trattative strategiche
• Fidelizzazione di clienti ad alto valore

Il profilo ideale

• Mentalità imprenditoriale
• Produzione costante
• Capacità di gestione dei KPI commerciali
• Visione di lungo periodo
• Orientamento alla marginalità, non solo ai volumi

Pari Opportunità

La selezione è aperta a professionisti di ogni genere, età e background, nel rispetto della normativa vigente.

Candidatura

Invia CV aggiornato e #lavoraconnoi. Se sei già nel mercato energia e vuoi una struttura più solida per fare il salto di qualità, candidati ora.

Località: Brindisi BR, Italia

Benefit

• Provvigioni superiori alla media
• Piano incentivi trimestrale legato a marginalità reale
• Nessun tetto massimo ai compensi
• Back office dedicato
• CRM evoluto e strumenti di analisi
• Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità (Area/District Manager)
• Appartenenza a struttura nazionale consolidata e brand riconosciuto

Requisiti

Minimo 2 anni di esperienza nel mercato energia B2B; portafoglio clienti attivo o storico documentabile; produzione annua dimostrabile; autonomia completa sul ciclo di vendita; esperienza in trattative complesse con PMI o aziende strutturate; Partita IVA attiva. Non adatto a chi non ha esperienza nel settore energia o a profili junior.