HR Recruiter
Junior / Apprendista
ADENTIS Italia
Assago, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Consulenza ingegneristica e IT
Descrizione della Posizione Lavorativa
ADENTIS Italia fa parte del Gruppo MoOngy ed è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativo, presente in 14 Paesi con oltre 8500 dipendenti. Abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla crescita continua, stiamo ampliando il team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, INTRAPRENDENZA. In azienda le relazioni umane sono sempre un elemento centrale.
Il ruolo
Stiamo cercando una figura di Recruiter Junior da inserire in stage nel dipartimento Risorse Umane per la nostra sede di Assago. L’opportunità è in presenza presso gli uffici aziendali.
Di cosa ti occuperai
- Ricerca e identificazione di candidati in linea con le richieste aziendali;
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
- Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
- Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
- Partecipazione ai colloqui di selezione;
- Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.
Requisiti
- Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di team;
- Un interesse autentico per il mondo IT, informatica e ingegneria sarà considerato un plus.
Dove
La sede è ad Assago (MI), a circa 2 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum. L’attività si svolgerà esclusivamente in presenza.
Benefit
- Formazione dedicata su competenze hard e soft;
- Affiancamento e follow-up costanti dal team HR e dal Department Manager;
- Percorso di crescita professionale in un contesto giovane e dinamico;
- Buoni pasto giornalieri;
- Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
Inclusione e trattamento dati
ADENTIS Italia promuove le pari opportunità: valorizziamo la diversità e garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo. Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).