HR Administration
Con Esperienza

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Gi Group SpA Filiale di Monza

Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Trasporti, Veicoli industriali e commerciali, Linee Aeree

Descrizione della Posizione Lavorativa

Per una prestigiosa realtà multinazionale del settore ferroviario ricerchiamo una risorsa da inserire nel team HR a supporto della Responsabile, con responsabilità sull'amministrazione del personale.

Principali responsabilità:

  • Gestire assunzioni, trasformazioni contrattuali e cessazioni del rapporto di lavoro;
  • Curare le comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti;
  • Gestire le comunicazioni ai dipendenti e quelle indirizzate al payroll relative al piano welfare aziendale;
  • Interfacciarsi con l'ufficio Payroll per rispettare le scadenze e garantire una corretta elaborazione del cedolino paga;
  • Monitorare scadenze e documentazione aziendale e gestire gli aspetti anagrafico-amministrativi del personale.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o Laurea triennale/magistrale, preferibilmente in materie umanistiche o affini;
  • Esperienza maturata nel ruolo;
  • Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Conoscenza di gestionali come SAP o Zucchetti considerata un plus;
  • Buona padronanza dei principali applicativi informatici, in particolare pacchetto Office;
  • Ottimo standing, intraprendenza, proattività e buone doti comunicative.

Dettagli contrattuali e retributivi:

Contratto: somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.
CCNL applicato: Metalmeccanico con 14 mensilità. Livello: B1/B2.

Retribuzione lorda annua prevista: € 35.000 - € 40.000, definita in base all'inquadramento e alle caratteristiche della posizione.

Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) con possibilità di smart working 2 giorni a settimana.

Orario di lavoro: 09:00-13:00 / 14:00-18:00.

Il ruolo sarà svolto all'interno del team Grafton Office, il brand di Gi Group specializzato in recruitment professional.

Benefit

  • Mensa aziendale;
  • Smart working 2 giorni a settimana.

Requisiti

Diploma o Laurea triennale/magistrale; esperienza nel ruolo; conoscenza inglese scritto e parlato; conoscenza di SAP o Zucchetti considerata un plus; buona padronanza del pacchetto Office.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Amministrazione del personale Gestione payroll Comunicazioni agli enti SAP (plus) Zucchetti (plus) Pacchetto Office
  • Competenze trasversali
  • Proattività Intraprendenza Buone doti comunicative Ottimo standing Lavoro di squadra