Impiegato Ufficio HR
Con Esperienza

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Randstad

Sesto San Giovanni, Milano, Lombardia, Italia

Hybrid

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad ricerca per una prestigiosa multinazionale con sede a Sesto San Giovanni una figura da inserire nell'ufficio del personale.

Si offre un rapporto di lavoro full-time con orario dal lunedì al venerdì 09:00–18:00 (1 ora di pausa pranzo) e la possibilità di svolgere attività in smart working per circa due giorni a settimana. Il contratto previsto è iniziale di 6 mesi in somministrazione con applicazione del CCNL del commercio e una RAL indicativa. La retribuzione annua indicata è 34.000€ - 40.000€.

La risorsa sarà principalmente impiegata a supporto dell'area compensation & benefit, occupandosi dell'analisi delle situazioni retributive dei dipendenti diretti, dei passaggi di livello, di eventuali superminimi e della strutturazione di pacchetti retributivi. Verrà inoltre coinvolta nelle attività di selezione del personale: contatti con le agenzie per il lavoro, convocazione dei candidati per i colloqui e redazione degli annunci.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di circa 2 anni in ufficio personale, preferibilmente con focus su compensation & benefit in realtà strutturate.
  • Diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS.
  • Precisione, affidabilità e proattività.

L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ed è aperto a tutte le persone nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • Welfare aziendale
  • Ticket da 9€ per ogni giorno lavorato
  • Smart working per circa 2 giorni a settimana
  • Contratto iniziale in somministrazione con CCNL commercio

Requisiti

Esperienza di circa 2 anni in ufficio personale, preferibilmente nell'area compensation & benefit in società strutturate; diploma di scuola secondaria superiore o certificato IFTS; precisione, affidabilità e proattività.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Compensation & Benefit Analisi retributiva Selezione del personale Contatto con agenzie per il lavoro Stesura annunci
  • Competenze trasversali
  • Precisione Affidabilità Proattività