Descrizione della Posizione Lavorativa
Marelli è un fornitore indipendente globale per il settore automotive, orientato all'innovazione e all'eccellenza produttiva, con l'obiettivo di contribuire a una mobilità più sicura, sostenibile e connessa. Il team serve costruttori automobilistici e realtà motorsport in tutto il mondo, con competenze in lighting, sensing, soluzioni termiche, elettronica, green technology, interni, propulsione, dinamica di guida e aftermarket.
Posizione
Cerchiamo un EMEA Product Manager da inserire nel Product Management della Divisione Aftermarket. La posizione è basata presso l'ufficio di Corbetta (MI) e prevede un modello di lavoro ibrido.
Responsabilità principali
- Gestire e supervisionare le linee di prodotto assegnate per l'intero ciclo di vita.
- Assumere la responsabilità del fatturato e della redditività delle linee di prodotto.
- Effettuare benchmark di competitor e analisi del parco circolante per definire il posizionamento strategico e garantire la copertura di mercato.
- Collaborare con i team di Trade Marketing dei paesi per raccogliere esigenze di mercato e individuare nuove opportunità e supporti tecnici/commerciali.
- Supportare gli Acquisti nella definizione dei requisiti tecnici e degli obiettivi di spesa.
- Gestire il processo di acquisto per i prodotti MAKE all'interno delle linee assegnate.
- Organizzare e tenere corsi di formazione per distributori, clienti e forza vendita sulle caratteristiche chiave dei prodotti.
- Collaborare con il team Marketing Communication per creare materiali informativi e definire strategie di branding e packaging.
- Fornire supporto tecnico durante fiere ed eventi.
- Aggiornare dati e cataloghi in collaborazione con Marketing Communication e Marketing Systems.
Qualifiche richieste
- Laurea in Economia o Ingegneria.
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili presso aziende complesse, internazionali e multi-prodotto.
- Fluente in italiano e inglese.
- Conoscenza del mercato aftermarket automotive e competenze economiche, statistiche e di marketing.
- Conoscenze tecniche di prodotto.
- Ottima padronanza di Microsoft Office e SAP.
- Disponibilità a trasferte di lavoro nell'area geografica di riferimento.
Competenze aggiuntive apprezzate
- Spiccate capacità analitiche e di business acumen.
- Mix di visione commerciale e marketing con passione per l'automotive.
- Attitudine al dettaglio, comunicazione efficace e capacità di interazione con stakeholder diversi.
- Capacità decisionale, propensione alla leadership e al lavoro collaborativo.
- Flessibilità, adattabilità e gestione di priorità multiple.
- Orientamento ai risultati e delivery puntuale delle attività sul campo.
Aspettative dal ruolo
- Competenze analitiche e organizzative.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze.
- Buona organizzazione del lavoro individuale e approccio metodico, proattivo e curioso.
- Capacità di collaborare e relazionarsi con le altre funzioni aziendali.
Cosa offriamo
Inserimento in un team internazionale fast-paced ma di supporto, con opportunità di onboarding e formazione continua. Modello di lavoro ibrido per favorire work-life balance.
Benefit
- Retribuzione lorda annuale iniziale: € 36.615, oltre a incentivi variabili e benefit secondo policy aziendali.
- Iniziative di onboarding e formazione continua.
- Team internazionale e opportunità di crescita in un'azienda in evoluzione.
- Politiche di diversity & inclusion e gruppi di risorse per i dipendenti (es. Marelli Women, Brains & Hearts Wellbeing, All Cultures, Marelli's Rainbow).
Come candidarsi
Per candidarti, invia la tua candidatura tramite la Marelli Careers Page.
Requisiti
Laurea in Economia o Ingegneria; almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili in aziende internazionali multi-prodotto; fluente in italiano e inglese; conoscenza del mercato aftermarket; competenze economiche, statistiche e di marketing; conoscenze tecniche di prodotto; padronanza di Microsoft Office e SAP; disponibilità a trasferte nell'area di riferimento.
Competenze richieste
Competenze professionali
Gestione ciclo di vita prodotto
Benchmarking competitor
Analisi parco circolante
Definizione requisiti tecnici
Processo di acquisto MAKE
Formazione distributori e forza vendita
Branding e packaging strategy
Aggiornamento dati e cataloghi
Microsoft Office
SAP
Competenze economiche
statistiche e di marketing
Conoscenze tecniche prodotto
Competenze trasversali
Capacità analitiche
Comunicazione efficace
Leadership
Collaborazione
Flessibilità e adattabilità
Orientamento ai risultati
Capacità di lavorare sotto pressione
Curiosità e proattività
Organizzazione personale
Attenzione al dettaglio