Descrizione della Posizione Lavorativa
Eurointerim S.p.A., in fase di potenziamento dell'organico, cerca una risorsa da inserire nella funzione Recruiting & Selection presso la filiale di Castelfranco Veneto (TV). La posizione proposta è un Recruiter junior in stage.
La risorsa, inserita nel team e in stretta collaborazione con i colleghi, parteciperà alle attività di reclutamento e selezione contribuendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dalla Direzione e concordati con il gruppo di lavoro.
Le principali attività previste, svolte a supporto e in collaborazione con il team, sono:
- Analisi delle Job Description e conduzione dei colloqui di selezione;
- Valutazione dei candidati e redazione dei dossier;
- Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione annunci e screening dei curricula;
- Valutazione delle competenze e gestione delle ricerche di personale affidate, con possibili attività di testing tramite software innovativi;
- Sviluppo di contatti con enti esterni e nuove collaborazioni (scuole, università, comuni, ecc.) e partecipazione a eventi;
- Gestione dei rapporti con le aziende clienti, consulenza sulle tematiche di selezione e supporto nella gestione del rapporto di lavoro;
- Supporto nella gestione dei lavoratori e nelle attività di amministrazione del personale.
I requisiti richiesti per il ruolo sono:
- Forte interesse per le Risorse Umane e volontà di diventare un professionista della selezione;
- Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;
- Attitudine al lavoro per obiettivi;
- Carattere indipendente, predisposizione a mettersi in gioco e a gestire in autonomia la propria attività professionale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. n.198/2006). Applicando all'annuncio, il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa sulla privacy disponibile al seguente link: http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Benefit
Ticket restaurant.
Dettagli contrattuali
Inserimento iniziale in stage con indennità di partecipazione a partire da 600 euro mensili. Disponibilità lavorativa: full time. Sede di lavoro: Castelfranco Veneto (TV), Italia.
Requisiti
Forte interesse per le Risorse Umane, volontà di diventare professionista della selezione, predisposizione al contatto con il pubblico, attitudine al lavoro per obiettivi; carattere indipendente e desiderio di mettersi in gioco. Inserimento iniziale in stage con indennità di partecipazione (a partire da 600 euro mensili).
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione e reclutamento
Analisi Job Description
Conduzione colloqui di selezione
Screening curricula
Redazione dossier candidati
Pubblicazione annunci
Utilizzo software di testing
Supporto amministrazione del personale
Gestione rapporti con clienti
Competenze trasversali
Predisposizione al contatto con il pubblico
Relazioni interpersonali
Orientamento agli obiettivi
Autonomia
Proattività
Lavoro di squadra