Quadrista
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Chi siamo

Per ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni e dedicata a favorire la transizione verso un'economia circolare nel ciclo dei rifiuti, ricerchiamo 2 Quadristi/e. ZeroC gestisce la BioPiattaforma dove vengono trattati la FORSU e i fanghi di depurazione per convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti. Entrare in ZeroC significa contribuire quotidianamente alla transizione ecologica mettendo competenze tecniche al servizio di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi di sicurezza, continuità operativa e sostenibilità.

Attività principali

• Conduzione dell'impianto dalla sala controllo (DCS).
• Esecuzione di manovre operative, avviamenti e arresti nel rispetto delle norme di sicurezza e ambientali.
• Monitoraggio e regolazione dei parametri di processo.
• Controllo delle emissioni e degli scarichi con le regolazioni necessarie.
• Supporto alle attività in campo insieme al Capo Turno.
• Coordinamento con la linea FORSU sui principali parametri negli orari previsti.

Requisiti

• Diploma tecnico o laurea triennale ad indirizzo tecnico coerente con il ruolo con almeno 1 anno di esperienza; in alternativa, comprovata esperienza di almeno 3 anni nello stesso ruolo presso impianti di termovalorizzazione o altri impianti industriali a ciclo continuo.
• Disponibilità a lavorare su turni H24.
• Possesso della Patente di guida B.
• Attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving operativo e attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla continuità del servizio.
• Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino di abilitazione di 2° grado per la conduzione degli impianti termici (caldaie, generatori d'aria calda) o della patente di conduttore caldaie di 2° grado.

Sede di lavoro

Sesto San Giovanni (MI) — Via Manin 181.

Retribuzione e inquadramento

Contratto: CCNL dei Servizi Ambientali - inquadramento minimo previsto livello B2s. Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.700,00. Previsto Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy aziendali, straordinari retribuiti e indennità di reperibilità.

Candidature e informazioni legali

Le candidature devono essere inviate entro il 08/07/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/2016. La selezione è gestita da Gi Group S.p.A., autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG), in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. L’offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto della normativa vigente. Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati

Benefit per i dipendenti

• Premio di Risultato (PdR) secondo policy aziendali
• Straordinari retribuiti
• Indennità di reperibilità
• Buoni pasto da €11
• Programmi di welfare e iniziative di WellBeing

Requisiti

Diploma tecnico o laurea triennale tecnica + almeno 1 anno di esperienza; oppure almeno 3 anni di esperienza nello stesso ruolo in impianti a ciclo continuo. Disponibilità a turni H24; Patente B. Patentino di 2° grado per impianti termici o patente di conduttore caldaie di 2° grado costituirà titolo preferenziale.