Capoturno impianti automatizzati
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

AW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una figura di Capoturno impianti automatizzati.

La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e avrà la responsabilità di gestire l'impianto di zincatura a caldo, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni, la qualità del prodotto finito e il buon funzionamento dell'impianto. L'operatore lavorerà in squadra e svolgerà attività operative e di primo intervento manutentivo.

Attività principali

• Conduzione dell'impianto di zincatura a caldo tramite pannello di controllo.
• Carico dei materiali e gestione delle fasi di scarico con carroponte e sistemi automatizzati.
• Richiamo delle ricette di produzione e supervisione dell'avanzamento delle commesse.
• Controllo visivo del prodotto finito, etichettatura e imballo.
• Pulizia e presidio dell'impianto durante il turno.
• Supporto alle attività di manutenzione ordinaria e primo intervento sull'impianto.
• Cooperazione con il responsabile di reparto e il team per rispettare le tempistiche produttive.

Requisiti

• Esperienza di almeno 2/3 anni in contesti metalmeccanici o su impianti produttivi industriali.
• Buona dimestichezza nell'uso di carroponte e/o muletto.
• Conoscenze meccaniche di base per gestire piccoli interventi manutentivi.
• Buona familiarità con l'uso del PC per attività operative e registrazione dei dati di produzione.
• Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
• Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e continuità lavorativa.

Si offre

• Inserimento diretto in azienda.
• RAL: 30.000–35.000 €.
• Inserimento in una realtà produttiva strutturata e specializzata.
• Ruolo operativo con possibilità di crescita all'interno del reparto.

Orario di lavoro: giornata 07:00–15:30 con disponibilità a lavorare su turni 06:00–14:00 / 14:00–22:00.

Luogo di lavoro: Rogeno (LC), Italia.

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto delle normative vigenti in materia di privacy e lavoro.

Benefit

• Inserimento diretto in azienda.
• Retribuzione annua lorda indicativa: 30.000–35.000 €.
• Possibilità di crescita professionale all'interno del reparto.
• Inserimento in una struttura produttiva specializzata e organizzata.

Requisiti

Esperienza di almeno 2/3 anni in contesti metalmeccanici o impianti produttivi; dimestichezza con carroponte e/o muletto; conoscenze meccaniche di base; buone competenze informatiche operative; ottima conoscenza della lingua italiana; affidabilità e precisione.