Apprendista Assistant Store Manager
Senza Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Introduzione

Se vuoi avviare la tua carriera nel retail, candidati al programma formativo "Lidl 2 your career", realizzato con AHK Italien (Camera di Commercio Italo‑Tedesca) e l’Istituto Tecnico Superiore. Il percorso ti prepara a ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei punti vendita Lidl.

Inizio: Ottobre 2026. Luogo: uno dei Punti Vendita Lidl in Italia.

La posizione

• Durata: 2 anni di formazione e lavoro finalizzati a formarti come Assistant Store Manager.

• Struttura del percorso: circa 1 settimana al mese di formazione teorica presso l’ITS di Brescia o Roma e le restanti 3 settimane dedicate ad attività lavorative e formazione on‑the‑job nel punto vendita.

• Al termine del percorso e al superamento degli esami otterrai il Diploma ITS di Assistant Store Manager (EQF livello 5) e il certificato riconosciuto dalla Camera di Commercio Italo‑Tedesca, che attesta le competenze pratiche acquisite.

Profilo ricercato

• Età: tra i 18 e i 29 anni.

• Titolo di studio: diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP integrati a un quinto anno IFTS).

• Devi essere disponibile a frequentare la formazione teorica presso l’ITS e a lavorare in uno dei punti vendita più vicini alla tua residenza.

• Cerchiamo persone flessibili, proattive e intraprendenti, con attitudine al lavoro di squadra e capacità di risolvere problemi in modo pragmatico.

La nostra offerta

• Studio finanziato: percorso di studio interamente coperto, con possibile supporto per l’alloggio vicino all’ITS di riferimento.

• Contratto: Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca (CCNL Confcommercio) con retribuzione lorda annua di 19.044,09 €.

• Durante il percorso sarai seguito/a da un tutor didattico ITS e da un tutor aziendale Lidl per tutto il periodo di formazione e lavoro.

• Al termine dei due anni avrai concrete opportunità di proseguire la carriera in Lidl Italia con prospettive di crescita.

Benefit per i dipendenti

• Formazione certificata e riconosciuta a livello internazionale.

• Percorso di carriera interno e supporto tutorale continuo.

• Copertura dei costi del percorso formativo e possibile contributo per l’alloggio vicino all’ITS.

Requisiti

Età 18-29 anni; diploma di maturità o diploma professionale (percorsi quadriennali IeFP con quinto anno IFTS); disponibilità a frequentare l’ITS (Brescia o Roma) e a lavorare presso un Punto Vendita Lidl vicino alla propria residenza.