Magazziniere Notturno
Junior / Apprendista
Soplaya
Milano, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto a tempo indeterminato
Logistica
Descrizione della Posizione Lavorativa
Soplaya è un marketplace B2B in rapida crescita che collega chef e produttori e sta innovando il settore della distribuzione alimentare. Soplaya è stata inserita dal Financial Times tra le Europe’s Fastest Growing Companies 2025 e, per 5 anni consecutivi, figura nella classifica FoodTech 500. Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini coordinando approvvigionamento, preparazione e consegna con processi operativi rapidi e accurati.
Cerchiamo un/una magazziniere notturno (40 ore settimanali) da inserire nel team operativo per occuparsi della gestione e preparazione degli ordini. Orario di lavoro: 00:00 - 08:00.
Principali responsabilità:
- Gestire gli ordini giornalieri e i conferimenti dai produttori;
- Eseguire operazioni di picking e packing e attività Just In Time per preparare la merce destinata alla consegna del giorno successivo;
- Mantenere elevati standard di precisione per ridurre a zero gli errori;
- Proporre miglioramenti operativi: le idee efficaci potranno essere estese ad altre sedi Soplaya.
Competenze e attitudini richieste: esperienza nel settore Ho.Re.Ca. o Food Service; attitudine positiva in contesti dinamici e operativi; precisione, affidabilità e capacità di gestire le priorità; proattività, spirito di collaborazione e orientamento ai risultati; voglia di imparare; buona dimestichezza con strumenti digitali (Pacchetto Office, smartphone e app operative).
Benefit
- Inserimento con CCNL Commercio;
- RAL indicativa: €26.000 - €29.000 (RAL base indicativa €24.000 - €26.000 con maggiorazione notturna per raggiungere la fascia indicata), più straordinari ed eventuali festività;
- Pacchetto Welfare ricco di vantaggi concreti: accesso a Corporate Benefits ed Ennevolte con migliaia di convenzioni, Welfare Coverflex e una carta VISA fino a €500 in base all’anzianità;
- Sconto del 10% su tutti i prodotti in piattaforma Soplaya;
- Bonus legati a performance e risultati e Bonus papà €500;
- Assistenza sanitaria integrativa tramite FondoEst;
- Accesso al welfare aziendale Coverflex, convenzioni dedicate e degustazioni dei prodotti dei fornitori.
Processo di selezione: screening call di circa 20 minuti con Eva D'Anna, Junior P&C Specialist, seguito da un colloquio in presenza di circa 45 minuti con Mauro Pisani, hub manager di Padova.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti. Il trattamento dei dati personali è conforme al Regolamento (UE) 679/2016 e al D.Lgs. n. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.