Operatore FORSU
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ZeroC, società partecipata da Gruppo CAP e dal Comune di Sesto San Giovanni e attiva nella transizione verso l'economia circolare nel ciclo dei rifiuti, è alla ricerca di 2 Operatori/Operatrici FORSU per la BioPiattaforma dove si trattano FORSU e fanghi di depurazione per convertirli in energia elettrica e termica, biometano e fertilizzanti.

Entrando in ZeroC si contribuisce quotidianamente alla transizione ecologica locale, mettendo a disposizione competenze tecniche per la gestione di impianti complessi, tecnologie industriali avanzate e obiettivi di sicurezza, continuità operativa e sostenibilità.

All'interno dell'Area di Esercizio Linea FORSU le principali responsabilità includono:

• Presidiare le attività di ricezione, gestione, movimentazione e pulizia dei residui di FORSU, assicurando il corretto flusso del materiale nelle varie fasi fino alla produzione di biometano;
• Eseguire manovre operative e controlli di base su macchinari e apparecchiature di impianto (nastri, tramogge, sistemi di alimentazione, biospremitrici, dissabbiatura, pompe/valvole ove presenti, centrifughe, digestori, upgrading) seguendo procedure aziendali;
• Supportare le attività di campionamento e controllo secondo piani prestabiliti e registrare dati e parametri operativi anche tramite strumenti digitali;
• Collaborare con il Responsabile di Linea e con il team di manutenzione per segnalare anomalie e garantire le messe in sicurezza di base durante gli interventi;
• Utilizzare mezzi di movimentazione (ad es. carrello elevatore) e/o attrezzature di impianto in base alle abilitazioni possedute e alle procedure interne.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (industriale, meccanico, elettrico, elettromeccanico, chimico, logistico o affini) oppure esperienza minima di 2/3 anni in ruoli operativi presso impianti ambientali, trattamento rifiuti, impianti industriali o contesti produttivi a ciclo continuo;
• Patente di guida B;
• Disponibilità a lavorare su turnazioni diurne e a periodi di reperibilità settimanale a rotazione;
• Orientamento al lavoro di squadra, attitudine al problem solving operativo e attenzione alla sicurezza sul lavoro, alla tutela ambientale e alla continuità del servizio.

Sono considerati un plus il possesso del patentino per carrello elevatore e pregressa esperienza in impianti di trattamento FORSU.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI), Via Manin 181.

Pacchetto retributivo e condizioni

• Contratto: CCNL Servizi Ambientali – inquadramento minimo previsto livello C1s;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 31.800,00;
• Premio di Risultato (PdR) in linea con le policy aziendali;
• Straordinari retribuiti;
• Indennità di reperibilità;
• Buoni pasto da € 11;
• Iniziative di welfare e WellBeing.

Candidature: le candidature devono essere inviate entro e non oltre il 08/07/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. La selezione è gestita da Gi Group S.p.A., operante con autorizzazione ministeriale; la procedura è conforme al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003). Informativa privacy disponibile su www.gigroup.it/privacy-candidati.

Benefit per i dipendenti

• Premio di Risultato (PdR);
• Straordinari retribuiti e indennità di reperibilità;
• Buoni pasto (€ 11 ciascuno);
• Programmi di welfare e iniziative di WellBeing.

Requisiti

Diploma tecnico (o 2-3 anni di esperienza in ruoli operativi in impianti ambientali/produzione a ciclo continuo); disponibilità a turni diurni e reperibilità rotante; patente B. Patentino carrello elevatore ed esperienza FORSU considerati un plus.