Team Leader Fleet Facility Management
Senior

Descrizione della Posizione Lavorativa

Annuncio rivolto a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99. Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca, per un’importante azienda leader nelle soluzioni Microsoft Dynamics, un/una Team Leader per il Fleet & Facility Management.

Fleet Management

• Supervisione di un parco auto di oltre 200 veicoli.
• Predisposizione del budget annuale della flotta e monitoraggio mensile dell’andamento dei costi.
• Elaborazione di report destinati al Consiglio di Amministrazione.
• Definizione, insieme a HR e CDA, di strategie per l’ottimizzazione dei costi e la sostenibilità della flotta.
• Analisi di soluzioni alternative al noleggio (leasing, acquisto).
• Gestione dei fornitori e conduzione delle trattative commerciali.
• Definizione e comunicazione di policy e processi interni per l’assegnazione delle auto, con coordinamento del team operativo responsabile delle assegnazioni.
• Gestione delle eventuali escalation tra driver e azienda.

Facility Management

• Supervisione delle attività di manutenzione ordinaria di edifici e impianti.
• Gestione del budget annuale delle sedi e monitoraggio continuo dei costi con reportistica mensile e proposte di miglioramento.
• Implementazione di pratiche sostenibili e monitoraggio dei consumi energetici.
• Coordinamento del personale operativo interno presente nelle sedi (circa 7–8 risorse).
• Gestione di fornitori, contratti e negoziazioni; supporto a progetti di ristrutturazione, aperture o manutenzioni straordinarie in collaborazione con il reparto Finance.
• Monitoraggio e gestione delle segnalazioni tramite CRM.

Competenze ed esperienze richieste

• Conoscenza dei processi di fleet management: contrattualistica, manutenzioni, gestione sinistri, policy auto, fiscalità e benefit.
• Competenze in facility management: gestione sedi, impianti, servizi generali, manutenzioni e sicurezza degli ambienti.
• Capacità di predisporre budget, analizzare costi e definire KPI; reportistica rivolta a livelli dirigenziali.
• Esperienza nella gestione dei fornitori e nella negoziazione di contratti di almeno 5 anni.
• Comprensione di base delle normative relative alle flotte aziendali, efficienza energetica e sicurezza strutturale.
• Titolo di studio richiesto: Diploma di maturità.

Retribuzione (RAL): 40.000–55.000€.

Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB).

Requisiti

Diploma di maturità; esperienza minima nel settore indicata 1 anno (dettagliata richiesta di almeno 5 anni per la gestione fornitori e negoziazione contratti); conoscenza dei processi di fleet e facility management; capacità di elaborare budget, analisi costi e KPI.