Addetto alle lavorazioni meccaniche reparto martellatrici
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Vimercate
Lomagna, Lecco, Lombardia, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Industrie manifatturiere
Descrizione della Posizione Lavorativa
GiPro Mechanics 4.0 è la divisione di Gi Group dedicata ai profili con competenze meccaniche, meccatroniche ed elettromeccaniche. Stiamo selezionando per conto di un'azienda leader nella produzione internazionale di raggi per biciclette e moto un/una Addetto alle lavorazioni meccaniche - reparto martellatrici, per supportare la crescita produttiva e mantenere elevati standard qualitativi.
Attività principali
- Gestire macchine semi-automatiche: avvio del ciclo, impostazioni base da pannello e controllo dei parametri;
- Carico e scarico dei pezzi e gestione del flusso a bordo macchina;
- Controllo qualità visivo e dimensionale con strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore) secondo le procedure aziendali;
- Eseguire piccole regolazioni e semplici change-over/attrezzaggi;
- Compilare le schede di produzione e segnalare anomalie o fermi macchina al responsabile;
- Osservare le norme di sicurezza e le istruzioni operative.
Requisiti
- Esperienza pregressa in produzione su macchine semi-automatiche (preferibile provenienza metalmeccanica);
- Buona manualità e precisione;
- Capacità di leggere istruzioni e parametri di lavorazione; lettura del disegno tecnico gradita;
- Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì e, se previsto, su turni.
Contratto e condizioni economiche
Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2. Orario di lavoro full time con turno tipico 06:00–14:00, lun–ven e disponibilità a straordinari. Retribuzione annua lorda (RAL): da €25.600 a €31.000, commisurata a esperienza e competenze. Possibile assunzione iniziale in somministrazione a tempo determinato o indeterminato con finalità di stabilizzazione presso l'azienda cliente.
Luogo di lavoro
Lomagna (LC), Italia
Benefit per i dipendenti
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla qualità e all'innovazione;
- Percorso di formazione continua su macchinari moderni;
- Possibilità di crescita interna e stabilità a lungo termine;
- Tickets restaurant giornalieri del valore di €10;
- Premio di produzione variabile, maggiorazioni per lavoro su turni e pagamento dello straordinario con maggiorazione del 50%.