Istruttore di Vigilanza
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Il Comune di Casoria (NA) indice una selezione pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di 10 Istruttori di Vigilanza. Il bando è finalizzato all’inserimento nel Corpo di Polizia Locale e prevede la copertura di 10 posti così ripartiti: 7 unità sulla programmazione 2025 e 3 unità sulla programmazione 2026. Sono previste riserve: 3 posti per volontari delle Forze Armate e 2 posti per operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale.

Requisiti principali: diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale; cittadinanza italiana o UE; età non inferiore a 18 anni; godimento dei diritti civili e politici; posizione regolare rispetto agli obblighi militari ove richiesto; assenza di condanne o cause ostative all’impiego nella PA; possesso di identità digitale (SPID, CIE o CNS) e di una PEC personale. Sono richieste le patenti di guida: categoria B e categoria A (o A2 per under 24), con possibilità di partecipare con foglio rosa purché la patente sia conseguita entro l’assunzione.

Requisiti sanitari e idoneità: idoneità psico‑fisica e attitudinale, idoneità per il porto d’armi secondo normativa, certificati visivi e audiometrici rilasciati da struttura accreditata (non antecedenti a 6 mesi). Sono richieste capacità visive complessive almeno 16/10 e minima 7/10 nell’occhio peggiore (correggibile), e idoneità uditiva per percezione della voce a distanza specificata nel bando.

Prove di selezione: la procedura comprende tre prove: prova scritta a risposta multipla, prova idoneativa di efficienza fisica e prova orale. Il punteggio complessivo è 60 punti (30 per la prova scritta e 30 per la prova orale); la prova fisica è valutata con esito idoneità/non idoneità e non contribuisce al punteggio finale.

• Prova scritta: 60 domande a risposta multipla; punteggio: +0,5 punti per ogni risposta esatta, 0 punti per risposta omessa o doppia, -0,15 per ogni risposta errata. Soglia minima di ammissione: 21/30. Solo i candidati che raggiungono tale soglia sono ammessi alla prova fisica.
• Prova di efficienza fisica: tre esercizi (corsa 800 m, salto in alto, piegamenti). Requisiti indicativi: corsa 800 m in ≤ 4:00 per i maschi e ≤ 5:00 per le femmine; salto in alto 90 cm (maschi) / 70 cm (femmine) con max 3 tentativi; piegamenti braccia 10 continuativi in 2 minuti (maschi) / 7 continuativi in 2 minuti (femmine). Il mancato superamento di uno degli esercizi comporta esclusione. Le candidate in gravidanza o in allattamento possono essere ammesse con riserva e sostenere la prova in sessione differita secondo modalità indicate dal bando.
• Prova orale: colloquio sulle materie d’esame e accertamento idoneativo della conoscenza della lingua inglese (livello B1) e delle competenze informatiche di base (Word, Excel, nozioni generali). La soglia minima per la prova orale è 21/30. L’assenza di idoneità in Inglese o informatica comporta il mancato superamento dell’orale.

Programma d’esame (prove scritta e orale): Testo Unico Enti Locali (D.Lgs. 267/2000), elementi di diritto costituzionale e amministrativo (comp. procedimento amministrativo e trasparenza), Codice della Strada e regolamenti, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, elementi di Codice Penale e Procedura Penale rilevanti, nozioni di infortunistica stradale, polizia annonaria e commercio, edilizia e ambiente, diritti e doveri del pubblico dipendente (D.Lgs. 165/2001), Legge 689/1981, T.U.L.P.S., ordinamenti della Polizia Locale, compiti di polizia giudiziaria, competenze digitali, protezione dati (GDPR) e valutazioni su problemi di sicurezza pubblica.

Modalità di presentazione della domanda. La candidatura va presentata esclusivamente online tramite il portale InPA (accesso con SPID, CIE o CNS). Scadenza per la presentazione: 2026-08-07 ore 23:59. È previsto il versamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite pagoPA, la ricevuta va allegata alla domanda (tassa non rimborsabile).

Documentazione ufficiale e informazioni: il bando e le pagine ufficiali InPA e del Comune contengono i testi integrali e le istruzioni definitive; le informazioni dell’articolo sono di carattere divulgativo e non sostituiscono il bando ufficiale.

Benefit

Al vincitore è applicato il trattamento economico previsto per l’Area degli Istruttori dal CCNL del Comparto Funzioni Locali, comprensivo di tredicesima e degli eventuali emolumenti accessori previsti da normativa, regolamenti e accordi sindacali.

Requisiti

Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale; cittadinanza italiana o UE; età ≥18 anni; godimento diritti civili e politici; assenza di condanne ostative; possesso SPID/CIE/CNS e PEC; patente B e A (o A2 per under 24) o impegno a conseguirla; idoneità psico‑fisica e per il porto d’armi; certificati visivi e uditivi da struttura accreditata (non anteriori a 6 mesi); pagamento tassa concorso €10 tramite pagoPA; presentazione domanda entro 07-08-2026 ore 23:59 tramite portale InPA.