NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca un .NET Developer Junior per potenziare i propri team su progetti software sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni software.
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto.
• Usare tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato e competenze richieste:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Caratteristiche personali: persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: lavoro in presenza in sede. Sede indicata: Firenze/Arezzo. (Nella segnalazione è presente anche riferimento a Trento - TN).

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa sulla base delle abilità: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione su soft skills e formazione tecnica.
• Convenzioni welfare.
• Sviluppo e Career Coaching: definizione di un piano di sviluppo professionale con il Manager, learning path e review annuale degli obiettivi.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità (incluso nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”). ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società di Manpower Group garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy su www.Manpower.it.

Scadenza annuncio: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; competenza in sistemi di versioning (GIT); conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Attitudini: curiosità, motivazione e interesse per lo sviluppo software.