Descrizione della Posizione Lavorativa
DCH è attiva nello sviluppo sostenibile: progetta, costruisce e gestisce impianti da fonti rinnovabili. Stiamo cercando un Land Manager che assuma un ruolo strategico nello sviluppo della pipeline di progetti fotovoltaici ed eolici.
Ruolo e responsabilità
- Individuare e sviluppare nuove opportunità territoriali per impianti fotovoltaici ed eolici.
- Effettuare attività di scouting e analisi preliminare delle aree potenzialmente idonee allo sviluppo dei progetti.
- Gestire i rapporti con proprietari terrieri, aziende agricole, enti locali e altri stakeholder territoriali.
- Negoziare accordi preliminari, diritti di superficie e altre forme contrattuali necessarie per ottenere la disponibilità delle aree.
- Monitorare il mercato fondiario per individuare nuove opportunità nelle aree strategiche.
- Collaborare con i team Development, Engineering e Legal durante le fasi di sviluppo progettuale.
- Gestire il database delle opportunità territoriali e aggiornare periodicamente il management sullo stato della pipeline.
- Effettuare sopralluoghi e partecipare a incontri con proprietari terrieri e stakeholder locali; disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Land Manager, Origination Manager o in attività similari nel settore delle energie rinnovabili.
- Ottima conoscenza del territorio italiano e delle dinamiche di acquisizione e disponibilità dei terreni.
- Esperienza nella negoziazione con proprietari fondiari e nella definizione di accordi per la disponibilità delle aree.
- Conoscenza delle principali tipologie contrattuali relative ai terreni (diritto di superficie, preliminari, ecc.).
- Familiarità con le tematiche autorizzative, urbanistiche e catastali legate allo sviluppo di impianti da fonti rinnovabili.
- L'esperienza nella gestione di terreni agricoli destinati a progetti energetici è considerata preferenziale.
- Ottime capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; forte autonomia organizzativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi.
Luogo di lavoro: Bari (BA), Italia.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, e agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99.
I dati personali contenuti nei curricula saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) 2016/679.
Requisiti
Esperienza pregressa come Land Manager/Origination Manager nel settore delle energie rinnovabili; ottima conoscenza del territorio italiano e delle dinamiche di acquisizione dei terreni; esperienza nella negoziazione con proprietari fondiari e nella definizione di accordi (diritto di superficie, preliminari, ecc.); conoscenza di pratiche autorizzative, urbanistiche e catastali; preferibile esperienza con terreni agricoli; ottime doti relazionali e negoziali; disponibilità a trasferte nazionali.
Competenze richieste
Competenze professionali
Scouting territoriale
Negoziazione diritti di superficie e accordi
Conoscenza mercato fondiario italiano
Normative urbanistiche
autorizzative e catastali
Gestione terreni agricoli per progetti energetici
Gestione database pipeline
Competenze trasversali
Capacità relazionali
Capacità negoziali
Gestione stakeholder
Autonomia organizzativa
Orientamento al risultato
Lavoro per obiettivi