Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection ricerca per conto di un'azienda metalmeccanica dinamica e solida, con sede nelle vicinanze di Piombino Dese (PD), un/una Junior Lean Specialist da inserire nell'area miglioramento continuo e lean production.
La figura selezionata contribuirà allo sviluppo e al coordinamento di progetti di miglioramento continuo lungo l'intero flusso aziendale, con il coinvolgimento di ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita, e riferendo alla Direzione.
Responsabilità
- Definire, monitorare e analizzare i KPI aziendali;
- Sviluppare progetti di miglioramento continuo trasversali alle diverse funzioni;
- Applicare metodologie Lean, Kaizen e PDCA;
- Coinvolgere i team nella definizione e gestione delle azioni di miglioramento;
- Supportare la standardizzazione di processi e procedure operative;
- Analizzare criticità e individuare soluzioni pratiche e sostenibili;
- Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo;
- Collaborare con ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.
Offerta e condizioni
Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e possibilità di crescita nel medio/lungo periodo. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. La retribuzione sarà definita in relazione all'esperienza e ai requisiti del candidato. È prevista la possibilità di consumare la pausa pranzo in azienda.
Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:00–12:00 e 13:30–17:30 (flessibilità oraria).
Requisiti e competenze
- Gradita laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini;
- Esperienza minima di 2 anni in attività di miglioramento continuo o ruolo analogo (preferibilmente in contesti produttivi/industriali);
- Conoscenza e applicazione di metodologie Lean, Kaizen e PDCA;
- Capacità di leggere e interpretare KPI e di trasformare i dati in azioni concrete;
- Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
- Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.
Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, in grado di adattare il metodo Lean al contesto e alle persone, lavorando sia sui dati sia sulle relazioni per accompagnare i team verso miglioramenti concreti e condivisi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad.
Benefit
- Inserimento diretto con contratto finalizzato all'assunzione stabile;
- Inquadramento CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali;
- Possibilità di crescita professionale nel medio/lungo termine;
- Possibilità di pausa pranzo in azienda.
Requisiti
Laurea preferibile in Ingegneria Gestionale o affini; minimo 2 anni di esperienza in miglioramento continuo o ruolo analogo; conoscenza di Lean, Kaizen e PDCA; capacità di lettura e analisi KPI; buone doti organizzative, relazionali e comunicative; approccio pratico e proattivo.
Competenze richieste
Competenze professionali
Lean
Kaizen
PDCA
Analisi KPI
Miglioramento continuo
Process mapping
Competenze trasversali
Lavoro di squadra
Comunicazione efficace
Capacità organizzative
Proattività
Problem solving
Adattabilità