Junior Lean Specialist Miglioramento Continuo
Junior / Apprendista

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Randstad Filiale di Castelfranco Veneto Permanent

Piombino Dese, Padova, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Industrie manifatturiere

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection ricerca per conto di un'azienda metalmeccanica dinamica e solida, con sede nelle vicinanze di Piombino Dese (PD), un/una Junior Lean Specialist da inserire nell'area miglioramento continuo e lean production.

La figura selezionata contribuirà allo sviluppo e al coordinamento di progetti di miglioramento continuo lungo l'intero flusso aziendale, con il coinvolgimento di ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita, e riferendo alla Direzione.

Responsabilità

  • Definire, monitorare e analizzare i KPI aziendali;
  • Sviluppare progetti di miglioramento continuo trasversali alle diverse funzioni;
  • Applicare metodologie Lean, Kaizen e PDCA;
  • Coinvolgere i team nella definizione e gestione delle azioni di miglioramento;
  • Supportare la standardizzazione di processi e procedure operative;
  • Analizzare criticità e individuare soluzioni pratiche e sostenibili;
  • Promuovere una cultura aziendale orientata al miglioramento continuo;
  • Collaborare con ufficio tecnico, commerciale, produzione, posa e post-vendita.

Offerta e condizioni

Inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto finalizzato all'assunzione stabile e possibilità di crescita nel medio/lungo periodo. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali. La retribuzione sarà definita in relazione all'esperienza e ai requisiti del candidato. È prevista la possibilità di consumare la pausa pranzo in azienda.

Sede di lavoro: vicinanze di Piombino Dese (PD).

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, indicativamente 08:00–12:00 e 13:30–17:30 (flessibilità oraria).

Requisiti e competenze

  • Gradita laurea in Ingegneria Gestionale, Management and Industrial Systems Engineering o percorsi affini;
  • Esperienza minima di 2 anni in attività di miglioramento continuo o ruolo analogo (preferibilmente in contesti produttivi/industriali);
  • Conoscenza e applicazione di metodologie Lean, Kaizen e PDCA;
  • Capacità di leggere e interpretare KPI e di trasformare i dati in azioni concrete;
  • Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
  • Approccio pratico, proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.

Cerchiamo una persona determinata e intraprendente, in grado di adattare il metodo Lean al contesto e alle persone, lavorando sia sui dati sia sulle relazioni per accompagnare i team verso miglioramenti concreti e condivisi.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad.

Benefit

  • Inserimento diretto con contratto finalizzato all'assunzione stabile;
  • Inquadramento CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali;
  • Possibilità di crescita professionale nel medio/lungo termine;
  • Possibilità di pausa pranzo in azienda.

Requisiti

Laurea preferibile in Ingegneria Gestionale o affini; minimo 2 anni di esperienza in miglioramento continuo o ruolo analogo; conoscenza di Lean, Kaizen e PDCA; capacità di lettura e analisi KPI; buone doti organizzative, relazionali e comunicative; approccio pratico e proattivo.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Lean Kaizen PDCA Analisi KPI Miglioramento continuo Process mapping
  • Competenze trasversali
  • Lavoro di squadra Comunicazione efficace Capacità organizzative Proattività Problem solving Adattabilità