Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A., agenzia per il lavoro con oltre 20 anni di presenza sul mercato italiano, opera nei settori della somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Stiamo cercando una figura di Recruiter & HR Administration da inserire in stage nel team della filiale di Castenaso (Bologna). La risorsa affiancherà il team di filiale nelle attività di ricerca e selezione, favorendo il collegamento tra domanda e offerta individuando i profili più idonei da proporre alle aziende clienti; inoltre supporterà il cliente nelle attività amministrative legate ai lavoratori somministrati.
Attività principali
- Supporto nell'identificazione dei profili richiesti in base alle esigenze delle aziende clienti
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro
- Ricerca attiva dei candidati (sourcing)
- Screening dei CV e convocazione dei candidati
- Primo colloquio telefonico e affiancamento ai colloqui di selezione
- Attività amministrativa: raccolta documenti e supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche
- Interesse per il settore delle Risorse Umane
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Competenze richieste
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione consapevole
Se sei una persona curiosa, concreta e desiderosa di mettersi in gioco, nel nostro Gruppo potrai trovare opportunità di crescita concreta e formazione continua.
Benefit e condizioni
- Inserimento a tempo determinato di 6 mesi
- Previsto rimborso spese di €700 mensili e ticket restaurant (€6,50)
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano e piano di crescita professionale
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione e crediamo nelle pari opportunità, nella diversità e nell'inclusione.
Requisiti
Laurea in materie umanistiche o psicologiche; interesse per il settore Risorse Umane; ottima conoscenza del pacchetto Office.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office (Excel
Word
Outlook)
Ricerca attiva candidati (sourcing)
Screening CV
Conduzione primo colloquio telefonico
Gestione pratiche amministrative di assunzione
Competenze trasversali
Tenacia e determinazione
Capacità di instaurare relazioni efficaci
Orientamento ai risultati
Problem solving
Comunicazione consapevole