Descrizione della Posizione Lavorativa
Manpower Srl, azienda leader nelle soluzioni per il lavoro, cerca un/una HR Recruiter per supportare una importante azienda cliente in un contesto dinamico e stimolante.
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità principali:
- Scouting di talenti: applicare tecniche moderne di ricerca per identificare i profili più idonei alle richieste dei clienti.
- Selezione: eseguire screening accurati dei curricula e svolgere interviste strutturate per valutare competenze e potenziale dei candidati.
- Comunicazione: scrivere annunci di lavoro efficaci e pubblicarli sui canali più appropriati.
- Analisi e reportistica: preparare report dettagliati per supportare le decisioni di selezione.
- Supporto operativo a 360°: collaborare con il team di Recruiting Specialist contribuendo a tutte le fasi del processo di Ricerca & Selezione.
Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un'azienda solida, con un team collaborativo e strumenti aziendali moderni.
Benefit
- Possibilità di crescita professionale in un contesto in continua evoluzione.
- Team affiatato e supporto operativo da colleghi esperti.
- Dotazioni aziendali: telefono e PC forniti.
- Flessibilità: possibilità di svolgere attività in smart working per conciliare vita privata e lavoro.
Sei la persona giusta se sei dinamico/a, proattivo/a, orientato/a ai risultati, hai ottime capacità comunicative e relazionali, ti piacciono le sfide e sei desideroso/a di imparare. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office.
Come candidarsi: invia il tuo CV per entrare a far parte del team.
Luogo: Ferrara, FE, Italia. Annuncio valido fino al 2026-04-30.
Requisiti
Ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, orientamento ai risultati e buona conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità a collaborare con il team di Recruiting Specialist; preferibile predisposizione al lavoro in smart working quando richiesto.
Competenze richieste
Competenze professionali
Scouting talenti
Screening CV
Colloqui strutturati
Redazione annunci di lavoro
Reportistica e analisi
Buona conoscenza pacchetto Office
Competenze trasversali
Proattività
Orientamento ai risultati
Comunicazione efficace
Relazioni interpersonali
Predisposizione all'apprendimento
Teamworking