Responsabile ICT
Senior

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Randstad

Torino, Torino, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Telecomunicazioni e servizi ICT

Descrizione della Posizione Lavorativa

Posizione

Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT, ricerca un Responsabile ICT & Software Development & Cloud Services per un importante cliente italiano attivo nel settore delle telecomunicazioni con sede a Torino.

Luogo: Torino. Livello: Quadro. RAL indicativa: €50.000 - €65.000 annui.

Responsabilità principali

  • ICT & Infrastruttura: gestione completa di reti dati e voce, conoscenza di protocolli e apparati (es. Cisco, Fortinet, Huawei, Mikrotik); supervisione di data center, cloud ibrido e ambienti virtualizzati; implementazione di policy di sicurezza, backup e disaster recovery; coordinamento di team NOC/SOC.
  • Software Engineering: conoscenza dei principali stack di sviluppo (es. Python, Ruby, Java, .NET, Node.js, React, Angular); esperienza in API design, integrazione tra sistemi e architetture a microservizi; gestione di pipeline CI/CD, automazione infrastrutturale e supervisione di repository, versioning e code quality.
  • Sistemi e Cloud: responsabilità dell'infrastruttura cloud (IaaS, PaaS, SaaS) e degli SLA; esperienza con ambienti virtualizzati (VMware, Hyper-V, Proxmox); gestione di cloud ibridi (AWS, Azure, Google Cloud, OpenStack); competenze in containerizzazione (Docker, Kubernetes) e integrazione on‑premise/cloud.
  • Sicurezza Informatica: implementazione di policy di cybersecurity e incident response; conoscenza di framework come ISO27001, NIS2 e GDPR; familiarità con sistemi SIEM e di monitoraggio (es. Splunk, Elastic).
  • Competenze gestionali: IT governance, change management, definizione di SLA e KPI; budgeting ICT e controllo dei costi; project management per progetti ICT complessi; coordinamento di team multidisciplinari (sistemisti, sviluppatori, sicurezza).
  • Visione strategica: capacità di trasformare le strategie aziendali in progetti ICT concreti; esperienza in digital transformation e automazione dei processi; conoscenza di Big Data, AI, IoT ed edge computing in ambito telecomunicazioni; identificazione di opportunità di business basate sulla tecnologia.

Requisiti e qualifiche

  • Titoli: laurea in Ingegneria informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Gestionale o titolo affine.
  • Esperienza: circa 7-10 anni nel settore ICT, di cui 3-5 anni in ruoli di coordinamento/gestione team.
  • Competenze tecniche: reti e apparati, cloud pubblici e ibridi, virtualizzazione, containerizzazione, CI/CD, API e microservizi, sicurezza informatica e compliance (ISO27001, NIS2, GDPR), strumenti SIEM.
  • Soft skills: leadership, comunicazione efficace con il management non tecnico, problem solving, gestione di crisi tecnologiche, orientamento ai risultati e attenzione al cliente interno/esterno.

Informazioni aggiuntive

La posizione è offerta da Randstad per conto di un cliente del settore telecomunicazioni. L'annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) nel rispetto della normativa vigente e delle politiche di diversity e inclusività.

Per informazioni sulla privacy: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit

  • RAL indicativa: €50.000 - €65.000 annui.
  • Ticket da €8.
  • Polizza sanitaria.
  • MBO (incentivazione variabile).

Requisiti

Laurea in Ingegneria informatica/Telecomunicazioni/Gestionale o titolo affine; 7-10 anni di esperienza nel settore ICT con almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento; esperienza comprovata in reti, virtualizzazione, cloud ibrido, containerizzazione, sicurezza e gestione di team/progetti.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Reti dati e voce Cisco Fortinet Huawei Mikrotik Data Center VMware Hyper-V Proxmox AWS Azure Google Cloud OpenStack Docker Kubernetes CI/CD API design Microservizi Automazione infrastrutturale SIEM (Splunk Elastic) ISO27001 NIS2 GDPR compliance Project Management IT Governance Budgeting ICT
  • Competenze trasversali
  • Leadership Comunicazione con management non tecnico Problem solving Gestione crisi tecnologiche Orientamento ai risultati Lavoro di squadra