Addetto Ufficio Risorse Umane
Junior / Apprendista

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Blue consulting

Asti, Asti, Piemonte, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Commercio e Distribuzione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Azienda attiva nella distribuzione e commercializzazione di prodotti cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane per attività di selezione e gestione del personale. La figura fornirà supporto operativo e amministrativo nell'ambito HR, collaborando alle procedure di reclutamento, alla gestione documentale e al controllo delle presenze.

    Mansioni principali:

    Supporto nella selezione e gestione dei candidati, dalla pubblicazione degli annunci alla raccolta dei CV

    Inserimento e aggiornamento delle presenze a supporto dell'elaborazione paghe

    Gestione di ferie, permessi e giustificativi tramite software HR

    Archiviazione digitale della documentazione relativa ai rapporti di lavoro

    Predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni

    Compilazione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti

    Attività amministrative generali a supporto del team HR

Requisiti richiesti:

    Diploma di scuola secondaria di secondo grado

    Esperienza pregressa in ambito HR o amministrativo gradita anche se breve; si valutano anche candidati junior motivati

    Conoscenza di base della normativa sul lavoro e delle principali pratiche HR

    Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

    Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra

Offerta: contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga. Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con fascia mattutina e pomeridiana (09:00–13:00 / 14:00–18:00). Retribuzione: 1.770–2.380 € lordi mensili. Sede di lavoro: Asti (AT), Italia.

Benefit

    Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile

    Orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

    Retribuzione indicata: 1.770–2.380 € lordi mensili

    Sede di lavoro: Asti (AT)

Requisiti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado; esperienza in ambito HR o amministrativo gradita ma non obbligatoria; conoscenza di base della normativa sul lavoro; buona padronanza di Office (in particolare Excel); precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra. Si valutano anche candidati junior motivati a svilupparsi in ambito HR.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Conoscenza base normativa sul lavoro Gestione presenze Redazione contratti e pratiche amministrative Gestione documentale digitale Pacchetto Office (Excel)
  • Competenze trasversali
  • Precisione Capacità organizzative Lavoro di squadra