Addettoa carico-scarico
Junior / Apprendista
Gi Group SpA Filiale di Montecchio Maggiore
Montecchio Maggiore, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Industrie manifatturiere
Descrizione della Posizione Lavorativa
Filiale: Montecchio Maggiore
Gi Group ricerca per un'azienda cliente con sede a Montecchio Maggiore (VI) un/una Addetto/a carico-scarico. È disponibile 1 posto.
Mansione
- Caricare e scaricare pezzi sulle macchine di produzione.
- Eseguire controlli qualitativi visivi e, se necessario, con strumenti di base.
- Impostare i parametri macchina di base (es. tranciatura, lavorazioni di carpenteria).
- Effettuare pulitura, sbavatura del metallo e operazioni di finitura dei pezzi.
- Supportare le attività del reparto in un contesto produttivo metalmeccanico.
Requisiti
- Precedente esperienza in produzione metalmeccanica o in contesti produttivi analoghi.
- Buona manualità e dimestichezza con lavorazioni meccaniche elementari.
- Conoscenze di base sui parametri macchina e attenzione alla qualità del prodotto.
- Precisione, affidabilità e disponibilità al lavoro operativo.
Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI)
Orario: in giornata
Se sei interessatə, invia il tuo curriculum vitae per candidarti.
Informazioni sull'azienda che pubblica l'offerta
Gi Group S.p.A. fa parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana nel settore del lavoro e una delle principali realtà mondiali nei servizi per il mercato del lavoro. Il Gruppo opera in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America e conta un team di più di 6000 persone. Le aree di attività includono lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing e supporto alla ricollocazione.
I valori aziendali comprendono attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati e candidate in conformità al D.Lgs. n. 198/2006 e successive modifiche e ai Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 in materia di parità di trattamento. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 presso il sito dell'azienda.