Product Manager Vita Infortuni e Salute
Con Esperienza

Descrizione della Posizione Lavorativa

Si ricerca una risorsa da inserire nella Direzione Vita e Linea Persone, che riporterà al Responsabile Product Management e opererà all'interno della funzione Product Management Vita e Linea Persone.

• Analisi delle esigenze di innovazione e manutenzione dell'offerta vita e protezione, supportando il Responsabile nella definizione del catalogo prodotti in linea con la strategia aziendale e con le necessità dei clienti e delle reti di distribuzione.
• Gestione delle attività connesse alla product oversight governance, esecuzione dei test e predisposizione del dossier da condividere con le funzioni trasversali secondo i processi stabiliti.
• Tariffazione delle soluzioni assicurative nei rami vita, infortuni e salute.
• Predisposizione e aggiornamento della documentazione precontrattuale e contrattuale conforme alla normativa vigente e alle sue evoluzioni.
• Supporto alle attività di formazione di prodotto.
• Monitoraggio dell'evoluzione legislativa e giurisprudenziale, approfondimento di aspetti normativi/tecnici, analisi degli impatti e fornitura di consulenza specialistica alle linee assuntive.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di almeno 3 anni in ruoli analoghi presso compagnie di assicurazione o società di consulenza assicurativa, preferibilmente nel business vita, risparmio, previdenza e protezione; gradita conoscenza del business danni, in particolare infortuni e salute.
• Laurea in ambito economico e/o statistico, conseguita con ottimi risultati.
• Conoscenza del contesto normativo e regolamentare di riferimento.
• Padronanza delle tecniche attuariali e dei principi di pricing assicurativo.
• Conoscenza di una lingua straniera: inglese o francese.
• Buona padronanza del pacchetto Office Automation (Excel, PowerPoint, Access, Word).

Completano il profilo la capacità di lavorare in team e l'orientamento collaborativo al cliente (interno/esterno).

Sede di lavoro: Roma (RM, Italia).

Condizioni offerte

Inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e con l'esperienza maturata.

Inclusione e pari opportunità

Per Groupama la diversità è un valore: le candidature sono valutate garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età e disabilità, nel rispetto della normativa italiana, europea e internazionale.

Benefit per i dipendenti

• Inquadramento CCNL settore assicurativo.
• Retribuzione in linea con il mercato e con l'esperienza.
• Ambiente inclusivo e attenzione alla diversità.

Requisiti

Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo presso compagnie assicurative o società di consulenza nel mondo vita/risparmio/previdenza/protezione; laurea in ambito economico o statistico con risultati brillanti; conoscenza normativa e regolamentare; competenze attuariali e di pricing; buona conoscenza di Excel, PowerPoint, Access e Word; conoscenza di inglese o francese.