Descrizione della Posizione Lavorativa

Stai cercando un'opportunità concreta di crescita in un settore solido e in espansione? Lenergia S.p.A., attiva da oltre 16 anni nel mercato libero dell'energia, è alla ricerca di Consulenti Commerciali per rafforzare la rete vendita rivolta alle PMI.

L'azienda adotta un approccio consulenziale, supportando le imprese con analisi delle bollette, monitoraggio dei consumi e ottimizzazione dei costi energetici, con l'obiettivo di instaurare rapporti di fiducia e collaborazioni durature.

Cosa offriamo

• Minimo garantito mensile, anche durante il periodo di formazione;
• Formazione retribuita fin dal primo giorno con affiancamento operativo costante;
• Piano provvigionale tra i più competitivi del settore;
• Bonus, premi e incentivi mensili e trimestrali legati ai risultati;
• Rendita ricorrente derivante dalla gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti;
• Strumenti professionali dedicati (CRM) per la gestione commerciale;
• Supporto per l'apertura e la gestione della Partita IVA (secondo accordi aziendali);
• Possibilità di iniziare anche con ritenuta d'acconto / prestazione occasionale;
• Percorso di crescita verso ruoli manageriali;
• Modalità di lavoro flessibile: ibrido o remoto.

Responsabilità principali

• Sviluppare e gestire un portafoglio clienti senza vincoli territoriali;
• Analizzare i consumi e proporre soluzioni energetiche su misura;
• Gestire l'intero processo commerciale, dalla consulenza alla chiusura della trattativa;
• Costruire relazioni solide e fidelizzare i clienti nel tempo;
• Contribuire allo sviluppo del business in un contesto organizzato e orientato alla crescita.

Profilo ricercato

• Persone motivate, con spirito commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Interesse verso un percorso professionale stabile e meritocratico;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Selezione aperta anche a candidati senza esperienza: formazione continua e affiancamento garantiti.

Benefit

• Retribuzione minima garantita anche in fase di formazione;
• Piani provvigionali competitivi e premi legati ai risultati;
• Formazione retribuita e affiancamento operativo;
• Strumenti professionali (CRM) e supporto amministrativo per Partita IVA o collaborazione occasionale;
• Opportunità di crescita professionale verso ruoli manageriali.

Requisiti

Motivazione commerciale, orientamento ai risultati e ottime competenze comunicative. Selezione aperta anche a chi non ha esperienza; formazione e affiancamento forniti.