Recruiter Specialist
Con Esperienza

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Tesmec SpA

Via Zanica, Grassobbio, Bergamo, Lombardia, 24050, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tesmec è alla ricerca di un/una Recruiter Specialist da inserire nel team HR presso la sede di Grassobbio (BG). Cerchiamo una persona con formazione universitaria e passione per le risorse umane, interessata a crescere in un contesto internazionale, innovativo e dinamico, con responsabilità nella selezione e nell’attraction dei talenti.

Mansioni e responsabilità principali:

  • Progettare e redigere annunci per job board, LinkedIn e career page;
  • Eseguire lo screening dei CV e gestire il primo contatto con i candidati;
  • Organizzare e condurre i colloqui di selezione;
  • Aggiornare e mantenere il database candidati;
  • Supportare le attività di employer branding;
  • Collaborare con i manager per definire i profili ricercati.

Requisiti richiesti:

  • Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, psicologiche, sociologiche o affini;
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese a livello professionale;
  • Conoscenza avanzata del Pacchetto Office;
  • Curiosità, spirito di iniziativa e desiderio di crescita in un contesto tecnico;
  • Esperienza pregressa in ruoli HR di 3-5 anni (gradita);
  • Ottime capacità comunicative e relazionali, proattività, capacità organizzative e orientamento ai risultati;
  • Flessibilità.

Cosa offriamo:

  • Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
  • Formazione continua on the job;
  • Welfare aziendale;
  • Coinvolgimento in progetti concreti e innovativi;
  • Mensa interna.

Si offre inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata. RAL indicativa: 28.000 – 32.000 € + eventuali benefits.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198/06) e in conformità ai Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.

Benefit

  • Formazione continua
  • Welfare
  • Mensa interna

Requisiti

Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche/psicologiche/sociologiche o affini; disponibilità a trasferte in Italia e all’estero; inglese fluente; conoscenza avanzata di Pacchetto Office; esperienza HR 3-5 anni gradita; ottime doti comunicative e organizzative; proattività e flessibilità.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Recruiting e screening CV Gestione colloqui Employer branding Gestione database candidati Redazione annunci su job board e LinkedIn Pacchetto Office avanzato Inglese professionale
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Spirito di iniziativa Capacità comunicative Capacità relazionali Proattività Organizzazione Orientamento ai risultati Flessibilità