Descrizione della Posizione Lavorativa
La specializzazione Leathergoods di Gi Group Spa seleziona, per un prestigioso brand del lusso, un/una Metal Hardware Junior Officer. Questa figura sarà il riferimento per tutte le attività legate agli accessori metallici, occupandosi sia della validazione e dello sviluppo di nuovi componenti sia della gestione delle non conformità tecniche e qualitative.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico, la Produzione, l'Ufficio Qualità e i fornitori, contribuendo alla qualità, alla funzionalità e all'efficienza dei processi produttivi.
Responsabilità principali
- Analizzare e gestire non conformità tecniche relative alla componentistica metallica, identificandone le cause e proponendo soluzioni correttive in collaborazione con i fornitori.
- Gestire i resi per qualità degli accessori metallici, garantendo la documentazione corretta e il relativo follow-up.
- Analizzare i prodotti per individuare e risolvere problematiche di montaggio degli accessori metallici.
- Elaborare e aggiornare schede di montaggio dettagliate e chiare per gli accessori metallici.
- Collaborare allo sviluppo di nuove attrezzature specifiche per il montaggio, coordinandone la fornitura e la messa a disposizione della produzione.
- Progettare e sviluppare dime di montaggio per ottimizzare i processi e migliorare la precisione operativa.
- Fornire supporto durante i controlli tecnici e le preserie, verificando la funzionalità degli accessori.
- Assicurare l'implementazione corretta degli accessori carryover, verificandone compatibilità e funzionalità.
- Verificare l'uso corretto delle attrezzature dedicate al montaggio e intervenire per correggere pratiche errate.
- Offrire supporto tecnico per la realizzazione e la gestione dei campionari.
Requisiti
- Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o discipline affini.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diversi interlocutori (fornitori, produzione, qualità, uffici tecnici).
- Proattività, precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità.
- Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Offerta contrattuale e sede
Contratto di somministrazione della durata di 1 anno con finalità di inserimento. Sede di lavoro: Provincia di Napoli (Aversa, CE).
Per informazioni: [email protected]
Chi siamo
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro: operiamo in ambiti quali lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione e outsourcing. Siamo presenti in oltre 30 Paesi con un team di più di 6000 persone. I nostri valori includono attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione e sostenibilità.
Benefit
Il range salariale e i numerosi benefit saranno comunicati durante il primo contatto telefonico.
Requisiti
Diploma tecnico (es. oreficeria, moda, industria e artigianato) o affini; capacità di lettura del disegno tecnico; ottime capacità analitiche e di problem solving; buone doti comunicative e relazionali; proattività, precisione e attenzione ai dettagli; conoscenza di Excel.
Competenze richieste
Competenze professionali
Lettura disegno tecnico
Pacchetto Office (Excel)
Gestione non conformità tecniche
Progettazione dime di montaggio
Sviluppo attrezzature per montaggio
Elaborazione schede di montaggio
Competenze trasversali
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Proattività
Precisione
Attenzione ai dettagli
Problem solving