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Descrizione della Posizione Lavorativa
CAPRI SRL è un'azienda leader nel Fashion Retail che opera con i brand ALCOTT e GUTTERIDGE: conta circa 200 store in Italia, circa 1.500 dipendenti e un fatturato attorno a 300 milioni di euro.
Per l'ampliamento del team Risorse Umane della sede nel CIS di Nola (NA) ricerchiamo un/a HR Recruiter. La risorsa verrà inserita nel team HR di sede e seguirà le attività descritte di seguito.
Responsabilità principali:
- Pubblicazione degli annunci e primo screening delle candidature;
- Individuazione dei profili più in linea con le posizioni aperte;
- Conduzione di prime interviste telefoniche o colloqui individuali;
- Gestione del flusso di assunzione fino alle fasi operative di inserimento;
- Utilizzo efficace di LinkedIn per sourcing e networking.
Requisiti richiesti:
- Almeno 1 anno di esperienza pregressa nello stesso ruolo;
- Preferibilmente laurea in materie umanistiche;
- Master in Risorse Umane titolo preferenziale;
- Buone attitudini relazionali e predisposizione al lavoro di team;
- Flessibilità e ottima capacità di gestione dello stress;
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale;
- Inoltrando il CV il candidato dichiara di aver preso visione dell'Informativa privacy presente nella sezione "Lavora con noi" dei siti di Alcott (alcott.eu) e Gutteridge.
Altre informazioni: in CAPRI SRL troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e orientato al risultato. L'azienda sta innovando la propria tradizione con investimenti in nuove tecnologie per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più digitale, con attenzione all'ambiente, al futuro e alla sostenibilità. Sede di lavoro: Giugliano in Campania (NA), Italia.
Benefit
- Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi;
- Mensa aziendale.
Requisiti
Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo; preferibile laurea in materie umanistiche; Master in Risorse Umane titolo preferenziale; buone attitudini relazionali, predisposizione al lavoro di team, flessibilità, capacità di gestione dello stress; disponibilità a trasferte nazionali; presa visione dell'informativa privacy sui siti Alcott e Gutteridge.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Sourcing su LinkedIn
Screening CV
Conduzione colloqui telefonici
Onboarding
Gestione del flusso di assunzione
Competenze trasversali
Relazioni interpersonali
Lavoro di squadra
Flessibilità
Gestione dello stress
Comunicazione