Descrizione della Posizione Lavorativa
Qualifica Group, realtà strutturata che opera come azienda di consulenza, Agenzia per il Lavoro ed Ente di Formazione, ricerca per la sede centrale di Frattamaggiore (NA) una figura per il ruolo di Responsabile Agenzia per il Lavoro.
Responsabilità principali
- Gestire e coordinare le attività dell'Agenzia per il Lavoro (APL).
- Pianificare e sviluppare le Politiche Attive del Lavoro (PAL).
- Curare la gestione operativa del Programma GOL.
- Favorire l'integrazione tra PAL, attività di recruiting e formazione finanziata.
- Coordinare il team e fornire supporto alle sedi accreditate.
- Sviluppare l'attività commerciale e mantenere relazioni con aziende e stakeholder.
- Effettuare analisi del territorio e assicurare il presidio normativo.
Profilo ricercato
- Esperienza obbligatoria nel settore delle Agenzie per il Lavoro.
- Ottima conoscenza di PAL, GOL e della formazione finanziata.
- Conoscenza delle normative di accreditamento regionali e nazionali.
- Padronanza delle piattaforme PAL: ClicLavoro, SIUL, BES, Cruscotto Lavoro.
- Buona dimestichezza con gestionali APL e strumenti di recruiting.
- Forte capacità organizzativa, leadership e visione strategica.
Condizioni offerte
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Orario full time: lun–ven 9:00–13:30 / 14:30–18:00.
- Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA).
- Inserimento in un gruppo solido e in crescita.
Disponibilità immediata richiesta.
Gli interessati possono candidarsi allegando il CV aggiornato e dando esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Benefit
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Inserimento in un gruppo solido e in crescita.
Requisiti
Esperienza obbligatoria nel settore Agenzie per il Lavoro; ottima conoscenza di PAL, GOL e formazione finanziata; conoscenza delle normative di accreditamento; utilizzo di piattaforme PAL (ClicLavoro, SIUL, BES, Cruscotto Lavoro); buona padronanza dei gestionali APL e degli strumenti di recruiting; disponibilità immediata.
Competenze richieste
Competenze professionali
Conoscenza PAL
Programma GOL
Formazione finanziata
Normative di accreditamento regionali/nazionali
Piattaforme PAL (ClicLavoro
SIUL
BES
Cruscotto Lavoro)
Gestionali APL
Strumenti di recruiting
Analisi del territorio
Competenze trasversali
Leadership
Capacità organizzativa
Visione strategica
Lavoro di squadra
Comunicazione
Problem solving