Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Talent Selection cerca, per un importante gruppo operante nel settore della ristorazione collettiva, un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire presso la sede di Terni (TR).
Orario: full time.
Il ruolo prevede la responsabilità dell'elaborazione e della gestione amministrativa del personale per un pacchetto clienti affidato. In particolare ti occuperai di:
- elaborazione dei cedolini paga relativi al pacchetto clienti assegnato;
- gestione delle assunzioni, delle cessazioni e delle trasformazioni dei rapporti di lavoro;
- gestione degli adempimenti annuali quali CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL;
- rapporti con gli istituti previdenziali e assistenziali, in particolare INPS, INAIL e Centro per l'Impiego.
Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o esperienza consolidata nel settore;
- Esperienza pregressa nel ruolo: il testo dell'annuncio indica un range di 6-10 anni e specifica altresì la necessità di almeno 7 anni di esperienza maturata nel ruolo;
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Turismo e Commercio;
- Completano il profilo buone doti relazionali, ottima gestione delle priorità e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Livello di studio indicato: diploma di scuola secondaria superiore / certificato IFTS.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy di Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR): https://www.randstad.it/privacy/.
Benefit
- Inserimento diretto in azienda;
- Retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all'esperienza: 28.000 € - 34.000 €.
Requisiti
Diploma o Laurea in Consulenza del Lavoro o in Giurisprudenza o esperienza equivalente nel settore; esperienza pregressa nel ruolo indicata tra 6 e 10 anni, con specifica richiesta di almeno 7 anni maturati nella posizione; plus la conoscenza del CCNL Turismo e Commercio. Buone doti relazionali, capacità di gestire le priorità e autonomia organizzativa.
Competenze richieste
Competenze professionali
Elaborazione cedolini paga
Gestione assunzioni
cessazioni e trasformazioni
Adempimenti annuali (CU
770
autoliquidazione INAIL)
Gestione rapporti con INPS
INAIL e Centro per l'Impiego
Conoscenza CCNL Turismo e Commercio
Competenze trasversali
Buone doti relazionali
Gestione delle priorità
Autonomia nell'organizzazione del lavoro