NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, che punta sul valore delle persone e delle loro competenze per affiancare i clienti con servizi e soluzioni tecnologiche. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, Experis ricerca un .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, il principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Le attività principali includono:

• Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Il candidato ideale è neolaureato in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET. In particolare è richiesta:

• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza di database relazionali e/o non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis;
• Curiosità, voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL indicativa € 27.000 - € 35.000 commisurati alle capacità dimostrate e con potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit: accesso a corsi di formazione su soft skills e tecnici, convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona costruisce il proprio piano di sviluppo con il Manager, con un learning path individuato, obiettivi annuali e un sistema di review.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando i candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Nota legale: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills
• Convenzioni welfare
• Ticket restaurant € 6,00 (o diaria se in trasferta)
• Career coaching e percorsi di sviluppo individuale

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT e con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).