Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: le persone e le loro competenze sono il motore del nostro lavoro. Ci poniamo come partner tecnologici dei clienti fornendo servizi e soluzioni e vogliamo costruire, insieme a te, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i team, ricerchiamo uno/a Sviluppatore .NET junior da inserire in progetti di sviluppo software per un cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su iniziative strutturate e stimolanti.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo richiesto:

• Neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati/e con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST e microservizi;
• Familiarità con i sistemi di versioning del codice (in particolare GIT);
• Conoscenza dei principali database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni e sede:

• Modalità: Presenza in sede;
• Sede: Firenze/Arezzo;
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato;
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (in base alle abilità dimostrate) con potenziale di crescita;
• Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione sia tecnico che sulle soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: definizione di un piano di sviluppo professionale con il Manager, learning path, obiettivi annuali e review.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è inserito nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità: i candidati qualificati saranno valutati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e di database relazionali/NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Curiosità e voglia di imparare.