Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

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Experis S r l

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

IT & Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, cerca un Sviluppatore .NET junior da inserire in progetti sfidanti per un cliente enterprise, principale cloud provider italiano. L'azienda valorizza le persone e le competenze, promuovendo un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile basato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati. Avrai l'opportunità di confrontarti con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Responsabilità

  • Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
  • Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
  • Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.

Requisiti

  • Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo, oppure esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo in ambito .NET.
  • Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST e nello sviluppo di servizi.
  • Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
  • Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
  • Curiosità, voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software; attitudine al lavoro in team.

Modalità: Presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: inquadramento secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 in base alle abilità dimostrate, con potenziale di crescita. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sviluppo e Career Coaching: in Experis si definisce un piano di sviluppo professionale con il Manager, con identificazione di un learning path, obiettivi annuali e review regolari.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026.

Benefit

  • Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
  • Convenzioni welfare.
  • Ticket restaurant o diaria in caso di trasferta.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT e dei principali database (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona attitudine al lavoro in team e voglia di apprendere.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core (3.1 / 6.0) ASP.NET Core Entity Framework Sviluppo API REST Micro-servizi GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis Testing di componenti applicativi
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Voglia di imparare Lavoro di squadra Interesse per sviluppo software Adattabilità