Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca nuovi talenti: se le sue competenze e la sua esperienza corrispondono ai requisiti indicati, è invitato a candidarsi rapidamente.

Entrando in Experis farai parte di un team che mette al centro le persone e le competenze, operando come partner tecnologico per clienti enterprise. Cerchiamo un Sviluppatore .NET Junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Responsabilità principali

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
• Operare attenendosi a linee guida e best practice del reparto.
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise, collaborando con il Team Leader e il team.

Profilo ricercato e competenze richieste

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo .NET.
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
• Esperienza nello sviluppo di API REST.
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
• Conoscenza dei principali database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Persone curate, curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Cosa offriamo

• Modalità: Presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. RAL indicativa segnalata nell'annuncio (indicativamente intorno a € 27.000 in base alle abilità dimostrate) e potenziale di crescita.
• Ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Formazione e sviluppo

Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills; ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills.
• Convenzioni welfare.
• Career coaching e percorsi di crescita individuale.

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza diversità e inclusione, valutando candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Nota legale: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità ai sensi della normativa vigente. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile. Valido fino al 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; dimestichezza con GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavorare in sede a Firenze/Arezzo.