NET Developer Junior
Junior / Apprendista

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Experis S r l

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Information Technology (IT)

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower che pone le persone e le loro competenze al centro, offrendo servizi e soluzioni ai clienti e promuovendo i valori People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, stiamo cercando un/una .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su attività strutturate e stimolanti.

Attività principali:

  • Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi.
  • Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
  • Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
  • Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato:

  • Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
  • Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST.
  • Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
  • Familiarità con database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.
  • Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Benefit

  • Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills che tecnici.
  • Convenzioni welfare.
  • Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo personalizzato con il Manager, learning path, obiettivi annuali e review.
  • Azienda riconosciuta nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Il servizio è gratuito: i/le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it. NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi della normativa vigente.

Annuncio valido fino al: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidature con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenze di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza con API REST, GIT e database (MySQL, MS SQL, MongoDB, Redis).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core 3.1/6.0 ASP.NET Core Entity Framework Sviluppo API REST GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis Microservices Testing di componenti applicativi
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Voglia di imparare Lavoro di squadra Comunicazione