NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Manpower Group, che pone le persone e le loro competenze al centro per offrire servizi e soluzioni come partner tecnologico dei clienti. I valori guida sono People, Knowledge e Innovation.

Per potenziamento dei team, ricerchiamo un/a .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team proattivo e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su attività strutturate e stimolanti.

• Mansioni principali:
  • Sviluppo e testing di componenti applicativi e micro-servizi.
  • Partecipazione allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
  • Attività svolte secondo le linee guida e le best practice del reparto.
  • Confronto con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato: neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi .NET. Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

• Competenze tecniche richieste:
  • Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST e micro-servizi.
  • Padronanza di sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
  • Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali: MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis.

Dettagli dell'offerta:

• Modalità: presenza in sede.
• Sede: Firenze/Arezzo.
• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000, in base alle abilità dimostrate.
• Benefit economici: ticket restaurant € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills che tecnici.
• Convenzioni welfare.
• Piani di sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce il proprio percorso con il Manager, con learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.
• Il Gruppo è riconosciuto nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Parità di opportunità e note legali: Manpower Group promuove pari opportunità, diversità e inclusione, valutando i candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Experis e le altre società del Gruppo garantiscono pari opportunità ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003. Il servizio è gratuito; ai candidati si raccomanda di leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-10-2026.

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; uso di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).