Sviluppatore NET Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la società IT & Technology del Gruppo Manpower, mette al centro le persone e le loro competenze: il nostro obiettivo è essere partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni in un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team siamo alla ricerca di un Sviluppatore .NET Junior da inserire in sfidanti progetti software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Le attività principali includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti e competenze richieste:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo, oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Si cercano persone curiose, con voglia di imparare e con interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità e sede: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta: contratto secondo CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL indicativa € 27.000-35.000 commisurati alle abilità dimostrate; potenziale di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione sia sulle soft skills sia tecnici;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo professionale e Career Coaching: piano di sviluppo personalizzato con il Manager, learning path, obiettivi annuali e review periodica.

Il Gruppo è riconosciuto per la propria integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto per la diversità e l'inclusione, valutando i candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati STEM o con esperienza accademica/progettuale in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza su API REST; uso di GIT; familiarità con database (MySQL, MS SQL, MongoDB, Redis).