NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: le competenze delle persone sono al centro della nostra attività e ci poniamo come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni. I nostri valori guida sono People, Knowledge e Innovation.

Per l'ampliamento dei team, ricerchiamo un/a .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, tra i principali cloud provider italiani. Entrerai in un team collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su attività tecniche e progetti stimolanti.

Responsabilità principali

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare nel rispetto delle linee guida e delle best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con i sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede. Sede indicata: Firenze/Arezzo.

Contratto e retribuzione: CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate. Range indicativo RAL: € 27.000 - € 35.000. Previsti ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta).

Formazione, sviluppo e valori aziendali

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills e convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: ogni persona definisce con il Manager un piano di sviluppo professionale, learning path e obiettivi annuali verificati tramite review;
• Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità: incluso nella classifica delle "World's Most Ethical Companies";
• Manpower Group promuove pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione, valutando candidati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi dei D.Lgs. citati, pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate nel favorire rispetto della diversità e inclusione. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Località indicata nell'annuncio: Trento (TN), Italia.

Benefit

• Ticket restaurant (€ 6,00) o diaria in caso di trasferta;
• Accesso a percorsi formativi tecnici e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Piano di sviluppo professionale e career coaching.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo in ambito .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona attitudine all'apprendimento e curiosità.