NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower: mettiamo al centro le persone e le loro competenze per affiancare i nostri clienti come partner tecnologico, fondandoci sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team stiamo cercando un/una .NET Developer junior da inserire in sfidanti progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai in un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

Attività principali

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza di linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Familiarità con sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Cerchiamo persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Sede e contratto

Modalità: presenza in sede. Sede: Firenze/Arezzo. Offerta: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000 - € 35.000); prospettive di crescita; ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferimento).

Sviluppo professionale

In Experis ogni persona definisce il proprio piano di sviluppo con il Manager: identificazione di un learning path, obiettivi annuali e verifiche tramite review periodiche. Il gruppo è riconosciuto per integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Nota su pari opportunità e privacy

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione: valutiamo candidati qualificati senza discriminazioni per nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Experis e le altre società del Gruppo garantiscono, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant o diaria in caso di trasferta;
• Programmi di sviluppo e career coaching personalizzati.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; familiarità con GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).