NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis, la divisione IT & Technology del Gruppo Manpower, ricerca .NET Developer da inserire per ampliamento team su progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano.

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su iniziative strutturate e stimolanti.

Le principali attività includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare in conformità con le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise e cloud.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core ed Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST;
• Padronanza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
• Cerchiamo persone curiose, motivate e con interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: lavoro in presenza in sede.

Sede: Firenze / Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, contratto a tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate. Range indicativo RAL: € 27.000 - € 35.000. Inclusi ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Sviluppo e formazione: accesso a corsi tecnici e di soft skills. Ogni persona definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale (learning path, obiettivi annuali e review).

Il Gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta);
• Programmi di career coaching e piani di sviluppo individuali.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino al: 2026-10-31.

Requisiti

Neolaureati STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework, REST API, GIT e database relazionali/non relazionali; disponibilità a lavorare in sede a Firenze/Arezzo.