Sviluppatore NET
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: le persone e le loro competenze sono al centro della nostra azione. Ci poniamo come partner tecnologici dei clienti offrendo servizi e soluzioni e vogliamo costruire, insieme a te, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, ispirato ai valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team siamo alla ricerca di un .NET Developer junior da inserire in progetti sfidanti per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai direttamente con il Team Leader su progetti strutturati.

Attività principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Lavorare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo richiesto:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e dei framework Microsoft: C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API di tipo REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali o non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo (annuncio pubblicato anche per Udine - UD, Italia).

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL in base alle abilità dimostrate (range indicativo € 27.000-35.000); potenziale di crescita; ticket restaurant da €6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit

• Accesso a corsi di formazione sia soft skills che tecnici;
• Convenzioni welfare;
• Sviluppo e Career Coaching: piano di sviluppo professionale costruito con il Manager, learning path individuato, obiettivi annuali e review periodiche.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre società del Manpower Group garantiscono, ai sensi del D.Lgs.198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/le candidati/e e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 2026-10-31

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale in sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database relazionali o NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).