NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, focalizzata sulle persone e sulle loro competenze. I valori aziendali sono People, Knowledge e Innovation e l'azienda si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni.

Siamo alla ricerca di un/una .NET Developer junior da inserire su progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Il/la candidato/a entrerà a far parte di un team collaborativo e lavorerà a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati e stimolanti.

• Attività principali:
  • Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
  • Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
  • Operare seguendo le linee guida e le best practice del reparto;
  • Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

• Profilo ricercato:
  • Neolaureati/e in materie STEM con passione per lo sviluppo o con esperienza anche accademica/progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
  • Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
  • Esperienza nello sviluppo di API REST;
  • Conoscenza dei sistemi di versioning del codice (in particolare GIT);
  • Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
  • Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Modalità: Presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo. (Nell'annuncio è anche indicata la regione: Puglia, Italia).

Offerta: contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato; livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate (range indicativo non specificato nell'annuncio); possibilità di crescita professionale; ticket restaurant da € 6,00 o diaria in caso di trasferta.

Benefit e formazione: accesso a corsi di formazione sia tecnici sia di soft skills, convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona definisce un piano di sviluppo professionale con il proprio manager, individuando un learning path e obiettivi annuali verificati tramite review.

Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle “World’s Most Ethical Companies”. Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003 e sono impegnate a favorire la diversità e l'inclusione. Il servizio è gratuito. I/Le candidati/e sono invitati/e a consultare l'informativa privacy disponibile sull'apposito canale aziendale.

Riferimento annuncio: #J-18808-Ljbffr

Annuncio valido fino: 31-10-2026

Benefit per i dipendenti

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta)
• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills
• Convenzioni welfare
• Piani di sviluppo professionale e career coaching

Requisiti

Neolaurea in materie STEM o esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza GIT; familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buone capacità di apprendimento e attitudine al lavoro di team.