NET Developer Junior
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower che si propone come partner tecnologico dei clienti offrendo servizi e soluzioni. Il nostro obiettivo è creare, insieme alle persone, un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile fondato sui valori People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team stiamo cercando un/una .NET Developer Junior da inserire su progetti sfidanti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

In particolare, le attività principali includono:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure candidati con esperienza anche accademica o progettuale nello sviluppo di applicativi in ambito .NET;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, EntityFramework;
• Esperienza nello sviluppo di servizi API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (ad es. MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Condizioni contrattuali e sede

Modalità: presenza in sede.
Sede: Firenze/Arezzo.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle abilità dimostrate; range indicativo della RAL: € 27.000 - € 35.000 annui. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Formazione, sviluppo e valore aziendale

Accesso a corsi di formazione sia soft skills sia tecnici e convenzioni welfare. In Experis ogni persona costruisce un piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, definendo un learning path e obiettivi annuali verificati tramite un sistema di review. Il Gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è presente nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Benefit

• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se in trasferta);
• Accesso a corsi di formazione tecnici e soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Piani di sviluppo professionale e career coaching.

Manpower Group promuove pari opportunità e il rispetto della diversità e dell'inclusione, valutando candidati qualificati senza discriminazioni su nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Annuncio valido fino a: 31-10-2026

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core 3.1/6.0, ASP.NET Core, EntityFramework; esperienza nello sviluppo di API REST; padronanza di GIT; conoscenza di database relazionali e NoSQL (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Buona attitudine al lavoro di squadra e volontà di crescita.