NET Developer
Junior / Apprendista

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Experis S r l

San Firenze-Fonte di Sala, Arezzo, Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Information Technology

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower: mettiamo al centro le persone e le loro competenze, proponendoci come partner tecnologico dei clienti attraverso servizi e soluzioni. I nostri valori sono People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento dei team ricerchiamo un/una .NET Developer junior da inserire in progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Lavorerai in un team dinamico e collaborativo e affiancherai il Team Leader su attività di progetto strutturate e stimolanti.

Responsabilità principali

  • Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi.
  • Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software.
  • Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto.
  • Confrontarsi con tecnologie moderne in contesti enterprise.

Requisiti

  • Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo oppure esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo di applicativi in ambito .NET.
  • Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core 3.1 / 6.0, ASP.NET Core, Entity Framework.
  • Esperienza nello sviluppo di API REST.
  • Conoscenza dei sistemi di versioning del codice, in particolare GIT.
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).
  • Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per le tematiche di sviluppo software.

Dettagli dell'offerta

  • Modalità: Presenza in sede.
  • Sede: Firenze/Arezzo.
  • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
  • RAL indicativa: € 27.000 - € 35.000 (range basato sulle abilità dimostrate).
  • Ticket restaurant: € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).
  • Possibilità di crescita professionale.

Sviluppo professionale

In Experis ogni persona costruisce il proprio piano di sviluppo con il Manager: definizione di un learning path, obiettivi annuali e verifiche tramite un sistema di review.

Diversity & Legalità

Il gruppo è riconosciuto per la sua integrità ed è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". Manpower Group promuove pari opportunità, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Le società del Gruppo garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro ai sensi della normativa vigente. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit

  • Accesso a corsi di formazione su soft skills e competenze tecniche.
  • Convenzioni welfare.
  • Ticket restaurant o diaria per trasferte.

Annuncio valido fino a: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o esperienza (anche accademica/progettuale) nello sviluppo .NET; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; conoscenza di GIT; conoscenza di database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis).

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • C# .NET Core 3.1 / 6.0 ASP.NET Core Entity Framework Sviluppo API REST Micro-servizi GIT MySQL MS SQL Server MongoDB Redis
  • Competenze trasversali
  • Curiosità Volontà di apprendere Lavoro di squadra Proattività