NET Developer
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower, che pone le persone e le competenze al centro della propria attività e si propone come partner tecnologico dei clienti grazie a servizi e soluzioni. I valori distintivi sono People, Knowledge e Innovation.

Per potenziare i propri team, ricerchiamo un .NET Developer junior da inserire in stimolanti progetti di sviluppo software per un importante cliente enterprise, principale cloud provider italiano. Farai parte di un team dinamico e collaborativo e lavorerai a stretto contatto con il Team Leader su progetti strutturati.

Responsabilità principali:

• Sviluppare e testare componenti applicativi e micro-servizi;
• Partecipare allo sviluppo e alla manutenzione delle soluzioni software;
• Operare secondo le linee guida e le best practice del reparto;
• Confrontarsi con tecnologie moderne e contesti enterprise.

Profilo ricercato:

• Neolaureati in materie STEM con passione per lo sviluppo o candidati con esperienza (anche accademica o progettuale) nello sviluppo applicativo in ambito Dotnet;
• Conoscenza dei linguaggi e framework Microsoft, in particolare C#, .NET Core (3.1 / 6.0), ASP.NET Core, Entity Framework;
• Esperienza nello sviluppo di API REST;
• Conoscenza dei sistemi di versioning, in particolare GIT;
• Familiarità con database relazionali e non relazionali (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis);
• Persone curiose, con voglia di imparare e interesse per tematiche di sviluppo software.

Modalità: presenza in sede.

Sede: Firenze/Arezzo.

Offerta contrattuale: CCNL Commercio, tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL basati sulle competenze dimostrate; range indicativo RAL: € 27.000 - € 35.000. Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Formazione e crescita: accesso a corsi di formazione sia di soft skills che tecnici; convenzioni welfare. Ogni risorsa definisce con il proprio Manager un piano di sviluppo professionale che include un learning path, obiettivi annuali e review di sviluppo.

Il gruppo è riconosciuto per l'integrità ed è presente nella classifica delle World's Most Ethical Companies. Manpower Group promuove pari opportunità, valorizzando diversità e inclusione senza discriminazioni di nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale o disabilità.

Note legali: Experis e le altre società del Gruppo Manpower garantiscono pari opportunità ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a consultare l'informativa sulla privacy disponibile su Manpower.it.

Benefit per i dipendenti

• Accesso a corsi di formazione tecnici e di soft skills;
• Convenzioni welfare;
• Ticket restaurant da € 6,00 (o diaria in caso di trasferta);
• Sviluppo professionale e career coaching con piano di crescita personalizzato.

Scadenza annuncio: 2026-10-31

Requisiti

Neolaureati in materie STEM o candidati con esperienza accademica/progettuale nello sviluppo in ambiente Dotnet; conoscenza di C#, .NET Core (3.1/6.0), ASP.NET Core, Entity Framework; esperienza nello sviluppo di API REST; utilizzo di GIT; conoscenza di database (MySQL, MS SQL Server, MongoDB, Redis). Disponibilità a lavoro in presenza presso la sede di Firenze/Arezzo.